其实真不想说苏筱,这样的人物现实中不太可能出现,就算出现大多也是昙花一现,长久不了。谁让苏筱和天成的东林一样,都是工具人呢!
别看苏筱和东林的作用是一样的,但两人成为工具人的方式与目的都不一样。东林没得选,他的能力一般,情商更一般,做工具人也是被动的,连选择的权利都没有。
苏筱和他正相反,是主动成为工具人的。
刚进天成的苏筱就完成了一份漂亮的标书,从众多人物中脱颖而出,震住了陈主任,更是震住了汪炀,让汪老总知道她有用,把自己工具人的属性展露出来。
这时她工具人的属性很单一,就是完成工作的机器,汪炀也是这样用她的。
可随着苏筱的能力体现,以一己之力改变天成的颓势,此时他的工具人属性又变了,从原来的工作机器,变成了天成发展的助力,于是汪炀才下定决心废掉陈主任捧苏筱上位。
只是三年,苏筱从公司黑户变成公司二把手,这可是直动车才有的速度呀!
而苏筱能被赵显坤看中,直接提拔到赢海做二级领导,也是被当成工具人在用。进到赢海后先被捧到了元老的对面,接着就与元老们开始厮杀。这个时候的苏筱又恢复了刚进天成的状态,成为一个没有自主能力的工具人。
苏筱也很清楚自己的身份,知道自己要在赢海生存下去,也只能继续当工具人,凭借自己的价值立足。
此时苏筱做出了和在天成一样的决定,主动当好工具人,把价值体现出来,好在赢海安身立命。
于是有了借转贷计划,还有后面的天字号公司合作计划,把自己的能力120%的发挥出来。最后苏筱赢了,被赵显坤护住,成功在赢海立足。这速度动车已经不足以来形容了,都堪比火箭了。
公司元老们是跟着公司一起成长起来的,根基深厚,人脉众多,老板的实力比起他们也强不了太多,才会拿工具人当软刀子来对付元老,用暗斗代替明争,把斗争产生的损耗降到最低,苏筱才有机会被选中。
回顾苏筱的上位使,她完全就是一个工具人,还是主动成为的工具人,正是凭借这条捷径,才短短几年时间就挤进公司高层,与干了几十年的元老们比肩。
看着苏筱成功上位,是不是也有人想走这条捷径!
别傻了,工具人也是有门槛的,不是想做就能做的,就算做了,大部分也都是东林那样的工具人,被人卖了还数钱的那种。
苏筱能做好一个工具人,最主要是她能力够,还主动,眼光也毒,能清楚的给企业定位,也给自己定位,更是能抓住上位者的心思,把双方的利益捆绑在一起。
在天成,他看出汪炀是个好大哥,目的也很单纯,就是想发展天成,把天成做好,所以他的能力展现出来后,汪炀坚定的站在了苏筱身上。
被赵显坤选到赢海,知道赵显坤的改革决心,就迎合赵显坤的想法,沿着赵显坤的思路走下去,才硬生生在元老们中间抢出一块位置。
当然,苏筱能上位,也少不了跟对领导,否则苏筱能力得不到认可,想当工具人的机会都没有。
现实中苏筱存在的可能性不大。不是所有人都有汪炀与赵显坤这样的格局,大部分人都是陈主任这种类型的,尸位素裹,正事不干,玩心机,玩宫斗却是一顶一的好手,显出能力后,很可能被第一时间干掉,想成工具人都没有机会。
再者说,就算当上了苏筱这样的工具人,最后的结果又能好到那去呢!完成任务后,很有可能被卸磨杀驴,兔死狗烹。古代这样死掉的将军可不少呀!
哪怕不被卸磨杀驴,弄不好还被拿来泄愤,平息众怒,酷吏来俊臣就是这么被武则天给弄死的。
职场打拼就和盖楼一样,地基越稳,才能盖得越高,立的越牢。图快走捷径,毕竟不是长久之事。
页面更新:2024-05-17
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