本科生甚至硕士都在送外卖，学历就这么不值钱？哪里出了问题？

知识改变如此命运，研究生班应该专门开设送快递这专业了。夏天咋送，冬天咋送，风中如何保鲜不掉货，如何准点，作为科研课题立项，博导领衔指导！

这说明，高等教育脱离了实际需求。若压缩高教育，发展职业教育，则职业教育毕业生，就业更困难。产生这一难题是因我国人口众多，解决这一难题也得从人口众多出发，大力发展服务业，让一些传统岗位的职业者，薪酬极高，可以购买各种服务（变相养活其它人），当然社会分层更严重，三角形的社会结构（越尖越好），是客观合理的。人为设计改变的，纺锤形结构，早晚会退出舞台。同时，人们应该认识到，学历只是人们接受教育，不是解决人们就业和所在三角形中的位置。一个人在尖三角社会中位置，是由出身，经历，学厉，智商，情商，社会变化等各种条件因素所决定的。

社会造成，本身就业难，加上社会经济对他压力，租房费用贵，高房价，迫给他难于生存，只有走这个短期先安定生活，这些人大部分来自农村，有才，没钱，没平台，有什么能发展空间，只能暂时这样，走一步算一步。

中国教育下的孩子，走到今天这一地步，其实也不奇怪。迟早的事。我想说的是为什么不去学一门手艺。为什么如今的手艺人不吃香？许许多多的非遗项目无人问津？老话说有一门手艺在身，一辈子不愁吃穿。娱乐平台上袒胸漏乳的，耍怪搞笑地点赞的成千上万，可是手艺人发的视频点赞的寥寥无几。值得深思啊！

研究生送外卖，实在是社会的悲哀，我国高学历人才虽多，但研究生也没到大众化，目前还是极少数的，我国学术界用人机构还是存在很大的弊端的，我国要成强国，必须先是科技强，科技界论资排辈，讲关系而不是唯才而用，使大量高端人才流落它国，而出身贫寒的硕士，博士，不能进入科研队伍，而为了谋生被迫去送外卖，真的令人痛心，国家必须改革用人机构，铲除歪风邪气，使高端人才学有所用，这样我们才能成为科技强国。

数量：企业就那么多，单位也就那么多，研究生也多。 质量：企业招人也不好招，合适的人太少，大部分不是因为专业问题，而是求职者心态问题。特别是研究生，一般的工作根本就不喜欢做。 工作人人平等，随着教育普及，以后搬砖的估计都是至少本科毕业。所以读书不是为了找工作，是提高层次。工作还是要靠机会、机遇和自身读书以外的能力。 总体来说，这是一个好现象。

说到底还是咱们更需要的是产业工人，而不是研究生！但是产业工人待遇问题却在鄙视链的下游，不过话也说回来，至起码证明能放下身段去干快递，外卖的研究生，将来肯定有出息的，懂得世道的艰辛，能吃苦忍耐，能学到很多书本里没有的东西。

中国现在国内各行各业竞争力太强，人才辈出。当今社会没有文凭是不好找工作，可现实工作岗位又有限，造成人才涌涌严重过剩。现在有了文凭不一定都能找到好工作高收入，相反没文凭不一定在社会混得不好挣的钱少？不是文凭埋没了人才，而是人才埋没了文凭，正所谓英雄无用武之地！但还我凭自己真才实力，占天时地利人和才行！

只能说，研究生毕业去送外卖，是这个社会结构的悲哀。硕士毕业了，社会上没有那么多适合的岗位，他不得不去送外卖，养猪，卖油条。社会需要提升高学历人群就业层次，不能浪费人力资源，这个道理和耕者有其田是一样的。社会的大部分财富是由占社会总人口比例少数的高层次人才决定的，绝大部分人都是在以少数人构建的框架内做着螺丝钉式的简单重复工作。而这少部分高层次人才决定了整个社会的层次。一个国家的产业是技术密集型还是劳动密集型，是实业型还是虚拟经济型？普通送外卖的小哥是不会去考虑的。

所以，只有当社会把高层次人才安排好了，给他们提供适宜发展的平台，让他们以平台为基础，谋取更大的发展，为社会创造出更多的资源。富士康等劳动密集型企业搬出中国也是一个体现，说明一个是国内劳动力价格上涨，一个是中国高层次人才的增多。代工型向研发型转变。

能力是实际做出来的，如果仅学历有用，难道领导都比员工学历高？所以这些说实际点，就是觉得外卖工作起点工资更高，或者不需要多少人际关系，他们可能看到了太多的鸡汤，现实来说，现在不是改革开放那时，并没有太多的机遇，不是说我暂时做一下没事，现在越来越讲究行业经验的沉淀了，这样做看似短期达到了自己理想的收入，其实真会毁了自己。

不是研究生都送外卖了，而是，学历再高没关系人家不一定用你，送外卖者寒门居多，人情社会，相反送外卖门槛低，工资高，只要付出体力劳动就能得到较高回报，还是那句话，身上若无千金担，谁愿用命赌明天。