暴雪深陷职场骚扰漩涡，育碧身为过来人，超百名员工组团声援

最近，在动视暴雪内部发生的职场骚扰事件愈演愈烈，其中更是有超过千名的员工集体罢工，因此受影响的不仅仅是公司形象，同时罢工导致的游戏版本停更，官博停更让不少玩家相当无奈，当然国外大多数玩家目前已经不怎么关心游戏版本如何，早就纷纷加入支持员工讨要说法的行列当中了。

不过，这事情暴雪内部还没有完全平息的同时，隔壁育碧家的员工也开始集体签署了一份公开信，并以此来表示支持暴雪员工。

通过外媒提供的线索，目前育碧内部超过32个工作室的500多名员工，而且不管是现任还是前任的员工都已经在公开信中签名，同时也向育碧高层喊话，面对自家内部出现的职场骚扰和滥用职权的问题也应该引起足够的重视。

暴雪的这把火已经烧到了育碧的身上，要我说也是育碧自己活该，因为今年的早些时候，法国工会就对育碧发起了诉讼，其诉讼的原因是育碧内部支持或者是默许职场骚扰的存在，而且也涉及了多位高层的领导，只不过当时事情闹得并不大，这次看着友军揭竿而起，同样作为“受害人”的育碧员工也选择了发声。

通过外媒曝光的这份公开信可以看到，目前育碧员工想要通过这种方式向暴雪员工表达，你们有伙伴仍然在关注这样的事情，并且也提到了育碧一年前也产生了类似的困扰。

同时，信中也指出这种事情一而再再而三地发生，说明业内对于这种滥用职权的行为已经习以为常，甚至对某些员工、高层以及粉丝来说见怪不怪，所以他们认为这是一次契机，是时候改变行业生态的关键节点，此外也应该让加害者受到应有的惩罚。

有意思的是，在公开信中除了声援暴雪之外，还额外曝光了育碧自家一年前职场骚扰的一些内幕，因为一年前发生过这样的事情，所以受害员工表示这一年以来公司只是口头承诺一些事情，甚至开出了“空头支票”，而且对于事情的处理方法就是惩罚了几个外界比较熟悉的加害者，但是内部有些人要么是主动离职，要么就是调职或者是升官来逃避这些问题。

并且，他们给出了具体的例子予以说明，像是育碧当时的副总裁和首席创意总监等人都是直接离职，并没有被追究刑事责任，甚至像是新加坡常务董事不但没有被开除，甚至还被调任至巴黎工作室担任了产品情报总监。

开除和主动离职这样的处罚方式，员工认为不够重，我可以理解，但是这中间还能有人因为这样的事情升官，这是让我匪夷所思的。

虽说，早在一年前育碧已经针对职场骚扰的事件推出了相应的解决措施，但是一年过去了，在公开信中的这些员工表示，公司推出的措施在实践上还是有落差的。

相信，育碧员工的这波声援行动也仅仅是第一波，后续也许会有更多出现同样情况的游戏公司员工加入。

那么问题来了，各位觉得国内几家游戏大厂当中，是不是也会存在这样的情况呢？欢迎大家一起来聊聊。