县公务员薪资很低，他们到底是如何生存的？

县公务员，薪资水平的确不是很高。

一个月工资，有些地方，也就三四千块钱。

那么，薪资这样低，他们到底是如何生存的？

首先，他们的薪资水平是和当地的经济水平挂钩的。

这个工资，相对于发达城市，的确是低得很。

但是，相对于本地工资水平，其实也是非常不错的了。

当地老百姓能够如何生存，他们就能够如何生存。

比如，房价不会太高，而且公务员身份，申请贷款是比较容易的，甚至对很多公务员来说，本来就是本地人，根本不用买房。

每一个月只需要满足基本生活开销就可以。

如果不用买房，又不用租房，吃的方面，政府的食堂价格也不会太贵，一个月是花不了多少钱的。

其实，愿意留在县城或更小地方的，家庭经济都不会太差，或者没有什么太大野心，只希望生活平平稳稳就好。

总之，维持生存，是没有什么问题的。

生活水平也不会比当地平均水平差。

当然，如果想经常去唱歌等玩乐场所，那肯定是比较拮据的。

刚开始，也许薪资水平不高，但只要坚持，还是有比较大的几率升职的。

待遇低，地方不大，很多人可能呆不住，而能够坚持的，当到了晋升的时候，竞争激烈程度就不那么大了。

当级别升上去了，工资也就能上来了。

这个就是优胜劣汰的过程。

总要有个熬的过程。

熬过了，就海阔天空。

即使升级不了，至少一辈子是很安稳的，比当地的很多普通打工者强多了。

如果只看眼前，觉得吃亏。

如果从一辈子的眼光看，是不吃亏的。

地方越小，圈子越稳定，如果人际关系不太差，在本地是很吃香的，也很受人尊敬的。

相信很多人选择乡镇公务员，一方面是因为离家近，另一方面感觉竞争不大。

既然当初选择了，肯定有其吸引的地方，而那个吸引的地方，就是最好的价值。

此外，很多的乡镇公务员，都是有自己的副业的。

比如开饭店、开农资店、当家教、承包山林、开小作坊等等。

他们让家人管理具体事务，而自己负责打理各方面的关系，说真的，收入不会少，生活也是很滋润的。

能不能活得滋润，主要看个人的灵活程度。

就像在私企一样，虽然在同一个公司，有工资高的也有工资低的，完全在于个人。

即使是同一个岗位，有些人就能够做得很轻松，而有些人就觉得干得很累。