没有人愿意和情商低的人交往，最直接的原因就是这一类人的言行举止会让人感到不舒服。

对于情商，我一直没有弄懂他的具体意思，有人跟我说，高情商就是会说话。但我见过很多会说话的人，见人说人话，见鬼说鬼话，到最后的成就并不高，我并不认为这是情商高的一种表现。后来阅读了很多关于情商的书籍，并没有得出情商的具体表现，但却结合理论总结了三条情商低的表现。

一、喜欢评头论足，指手画脚

有一个朋友搬家了新家，邀请了当时的同事和一些朋友来家里吃饭，给他暖房，其中有一同事一进门就开始对房间的布置和装修发表自己的独特“见解”。

你这窗帘的样式和你的墙体颜色不搭啊，茶几的颜色和沙发也不协调，还有衣帽间太小了，换个衣服都费劲......

总之就是说装修没有品味，简直白瞎了这么大的房子。

可想而知，后面的午餐吃得也不是很愉快，大家在这位同事的喋喋不休中吃完午餐，早早散场。

其实这种人还是很多的，他们习惯于评论对方，不考虑场合，不考虑对方的感受，往往最后都是不欢而散，而他们还不自知、

很多时候，所谓的情商，无非就是站在对方的角度考虑问题，理解别人。

二、贬低别人，提高自己

在职场，经常会遇到炫耀自己的人，充分展现自己的优越感，不惜贬低、打压他人。

曾经遇到过这样一个同事，本身是负责财务的，但却一直对业务指手画脚，不论是讨论业务流程还是人员管理，总会离不开财务团队已经很好了，“财务的人都很听话，让干啥就干啥，财务流程也从一开始的乱到现在梳理很清楚，都是我自己一手梳理的。”财务本身就是一个成熟的系统，从业务梳理和人员职责上，基本都是共同的，以此来展现自己的优越感，到最后几乎没同事愿意和他讨论问题。

真正情商高的人，都是深谙人性的，懂得照顾别人的面子和情绪，明明很厉害，却谦逊有礼。

三、逞口舌之快，不让分毫

这是情商低最主要的一个原因，就是什么问题都想跟别人争论一下，而每次争论都会不依不饶，即使自己没有理，也必须要在言语上胜过别人。

说话不过脑子，只图自己的一时口快，不考虑实际因素，也不在乎别人的感受，总之，有理没理，气势不能输。