“延迟退休”或将敲定，70后职工不受影响，教师岗位或深受影响

在学校和生活中，工作的最重要的动力是工作中的乐趣，是工作获得结果时的乐趣以及对这个结果的社会价值的认识。——爱因斯坦

一份好的工作是大多数学生学习的重要目标，因为一个人只有通过工作才能实现自我的价值，只有通过工作才能立足于社会，更加只有通过工作才能让自己养家糊口，所以如何选择一份好工作一直都是很多家长和考生都需要思考的问题。

而一个岗位除了薪资待遇和福利政策，最受大家关注的就是退休政策。其中“什么时候能退休？”、“退休有什么待遇？”等等问题一直都是大家心中的疑问。

“延迟退休”或将敲定，70后职工不受影响，教师岗或深受影响”

在“十四五”的规划和目标中，一直到2035年为止，法定退休年龄都需要开始逐渐延长，由于我国的人口老龄化已经非常严重，而根据人口结构的变化，国家发布了延迟退休的政策。

而当“延迟退休”被提出后迎来了很多人的讨论，虽然这样政策让很多老人能按需得到养老金，但却对大学生造成了很大压力，由于延迟退休，很多铁饭碗岗位都减少了人员更替，导致很多大学生的就业压力越来越大。

而相比大学生，70后职工可以说几乎不受影响，这时的70后职工已经50岁，即便真要延长退休也需要一段时间的过渡期，反而80后、90后要多加注意，可能离退休年限越来越远。

然而和这些相比，教师才是其中深受影响的岗位，众所周知，教师是一个稳定性非常高的岗位，由于本身就是依靠脑力不靠体力的工作，所以有很多老师工作到七八十岁，依旧在岗位上发光发热，但也仅仅是对一些资深权威教师，工作量相对较小。

可一旦到了一线，教师每天面对的工作量可以说非常大，如果要延迟退休，就意味着老师到了60岁依旧要辛苦地劳作，这不仅对老师的身体是一种伤害，甚至很容易会出现意外。所以为了解决这个问题，网络中出现了新的建议广受好评。

“工龄退休”若替代“延迟退休”，教师和公务员举双手赞成

为了缓解现在的问题，网上有很多人提议将“延迟退休”更改为“工龄退休”，不仅能在一定程度上解决人口问题，还能促进大学生就业，让各个行业有更多新鲜的血液，来促进社会有更好的发展，由于“工龄退休”的形式，让很多在岗教师和公职人员都举双手赞同。

毕竟对于这样稳定性极高的岗位，想要有新鲜的血液就势必要有老人退休，而老人也想要早早退下一线来过自己想要的晚年生活，所以教师和公务员这两个稳定岗位是最赞成“工龄退休”的两个岗位，当然“工龄退休”替代“延迟退休”，造成的影响远不止这些。

“工龄退休”若替代“延迟退休”，还会有哪些影响？

将会多出很多就业机会和就业岗位

但工龄退休替代了延迟退休，那么社会上将有很多岗位将会被替换，尤其是对于年轻的大学生来说，将会出现很多优秀的岗位可以上岗，也让很多行业可以吸收更新鲜的血液，极大程度上缓解大学生就业难的问题。

到年龄的人可以更早享受退休生活

其实一个人工作最好的年限是在35岁到45岁，以后的工作则是凭借着人们的工作经验在完成，到了55岁60岁以后，人们的身体机能将逐渐下降，在完成工作时，也会出现陷入于而立不足的情况，如果实施工龄退休，那么到了年龄的人可以更早的享受退休生活，对自己的身体也是一种保障。

社会工作效率提高，工作落实更快

其实工龄退休会让很多到了年龄的人退休，也就是说很多行业将会逐渐走上年轻态，那么年轻人和老年人相比，优势就在于年轻肉更旺盛的精力，在完成工作时也会有更高的效率，让很多社会化的工作有更高的完成度，社会发展也是一种帮助。

写到最后：

我国的“退休政策”和每个人都息息相关，虽然“延迟退休”已经成为事实，但可以相信更好的“退休政策”也不会太遥远，毕竟只有社会不断的进入新鲜的血液，才有可能推动社会的进步，让各个行业有更好的发展。