公务员一直都是大家心中最好的工作，尤其是在就业压力非常大的社会中，很多大学生都会尝试报考公务员考试，希望自己能获得更稳定的工作。

白驹过隙，还记得十几年前，本科学历就能在社会中找到很好的工作，但在现在的社会中，即便是研究生学历想找到好工作也需要更好的机遇，这让很多大学生为了找到更好的工作当真是做出了很多的努力，然而前段时间的特殊时期，让很多大学生找工作变得难上加难。

而在这样不稳定的背景下，有很多大学生开始渴求一份更稳定的工作，这其中公务员就大学生关注的焦点，毕竟在众多铁饭碗中，公务员可以说是最好的工作了。

但是参与过公务员考试的学生都知道，想要真正在公务员考核中上岸并不是容易的事情，虽然每年都有很多人报考公务员考试，但是真正能上岗的学生却非常少。而公务员出现的调整却让很多大学生看到了希望。

公务员将迎来大调整，“聘用方式”或将有变化

关注公务员招聘的人都知道，每年公务员考试的招聘都有非常巨大的竞争压力，有很多岗位都处于供不应求的状态，然而随着社会的进步，每年报考公务员的大学生却越来越多，想要在公务员考试中上岸也变得越来越难。

而为了能进一步优化公务员的人才选用，国家仍不断的调整公务员的岗位聘用制度，希望越来越多的大学生能获得更好的工作，而针对公务员聘用制度的调整，已经有很多事业单位已经有先例，让很多事业单位的工作人员有更高的工作热情。

因此本次公务员的聘用方式也会被调整，而采用的聘用方式则是聘任制，虽然在公务员编制上是合同制，在组织活动上也有一定的差别，但是在工作上却有更好的福利待遇和更好的工资薪酬，甚至在很多地区的聘任制公务员的年薪已经能打到了30W。

而这样优厚的工资薪酬让很多刚毕业的大学生都非常心动，其实聘任制公务员的稳定性和一般公务员的稳定性相比较差，但和社会上其他的工作相比还是好很多，合同周期基本上也是2年一签。让聘任制公务员能有更多的灵活性。

与此同时，为了让公务员更适合大学生的发展，在工资结构上也做出了调整，准备引用绩效工资，让大学生更有工作的动力。可见在大学生的眼中，聘任制公务员会非常受欢迎。

聘任制公务员招聘要求有变化，大学生上岸变得更稳了

聘任制公务员的笔试和面试都相对比较容易，只要能通过严格的政审环节，就能成为一名公务员，而聘任制公务员的合同年限也相对较短，和一般公务员不同的是，聘任制公务员的合同基本上都是2年一签，很多想尝试公务员工作的大学生，都会选择聘任制公务员。

而和一般公务员相比，聘任制公务员也有很多的优势

其中在工资和福利待遇方面，聘任制公务员和一般公务员可以享有同等待遇，甚至聘任制公务员的薪资待遇会更高，可以说是在经济和能力上的双重提升。

不仅如此公务员的工作环境也是很多社会中作无法比较的，如果大学生在毕业后能获得这样一个就业机会，可以说是非常幸运的事情。

而更让吸引大学生的是，聘任制公务员的工作内容会相对更加简单，由于聘任制公务员并没有正式的编制，所以在工作要求上和学历能力上都不会像一般公务员那样严格，甚至还有很多聘任制岗位，专科学历也有资格报考，这让聘任制公务员直接成为了大学生的春天。

最后一点就是聘任制公务员虽然没有正式的编制，但是也算是体制内的工作，在社会上也有非常高的社会地位，不仅能让父母骄傲更能让亲朋好友都非常羡慕。

不过需要大学生注意的是，在聘任制岗位上，大学生需要承担更大的工作压力，所以想要更好的发展努力进行自我提升才是重中之重。

写到最后：

公务员所代表的不仅是稳定的工作，更是为人民服务、为国家工作的责任，所以大学生想要在公务员岗位上有更好的发展，就需要努力更好的完成自己的工作，在未来不仅能享受更好的薪资待遇，还能有更好的福利待遇。