铁饭碗，在很多人的心中就是一份非常稳定的工作，只要能拥有一份铁饭碗，以后再也无需因为自己的工作机会而发愁，但其实铁饭碗也不是一成不变的。

在近几年国家一直在对铁饭碗工作进行调整，有很多事业单位变成为公务员编制，同时也有很多事业单位变成了合同工，这样很多想要报考事业单位的学生都开始纷纷观望了起来，生怕自己报考的岗位也会变成合同工。

然而在此次变动中，受影响最大的就是医生和大学教师这两个群体，从原来福利待遇最好的事业编制，到现在全部被取消变成成为合同工，让很多人的工作规划都发生改变。

医生和大学教师将降格为合同工，以后还算不算铁饭碗

其实有关事业编制的改革早在2020年就已经开始了，有很多事业编制被降格为合同工，让很多想要一份铁饭碗的员工，也需要为自己的未来做出更多的打算。

而在这其中有两个岗位是最具争议的岗位，这就是医生和大学教师。在此次改革中也成为了合同编制，这也就意味着医生和大学教师也拥有了“有效期”。甚至还有很多人因为这两个岗位失去了编制而因为这两个岗位走了下坡路，但其实这样的举措不仅不会让医生和大学教师失去了发展前景，反而会变得越来越好。

对于医生和大学教师，编制反而会成为一种束缚

众所周知，只要是在岗医生和大学教师都拥有非常高的学历，基本上都是博士毕业，在这样的情况下，这些人才原本就具备非常好的工作能力和专业知识，所以编制对于这类人才只不过是一种约束，有很多公立医院的医生，由于编制的约束不能得到更好的待遇，有很多公立院校的大学教师不能有更好的发展。

而当医生和大学教师的编制被取消后，在工作上就能相对更加自由，在遇到更好的工作机会时，也能有更好的条件抓住机会，让自己有更好的发展。

医生和大学教师都是高知人才，有没有编制并不重要

医生和大学教师是两个非常重要的岗位，不仅是因为上岗就需要较高的学历，更重要的是这两个岗位对社会的作用非常直接。

医生代表着我国的医疗资源，为人民的生命安全做出保证，而大学教师则是为了国家培养更多的高精尖人才，即便是取消了国家编制，这两个岗位的地位仍然是不可动摇的。

所以有没有编制对于这两个岗位来说并不重要，反而会让这两个行业更加拥有竞争力，也让员工更加具有工作的热情。

可见在这个社会中，无论在什么时候，医生和教师都是非常重要的两个角色，即便是失去了编制岗位，仍然是社会中的铁饭碗。而想要成为大学教师和医生却并不是那么容易的事情。

想要成为大学教师或医生，需要的条件非常严苛

相信在很多人的眼中，大学教师和医生都是非常好的工作机会，但同时想要上岗就需要非常高的要求，其中学历就有非常高的要求，无论是医生还是大学教师，都需要拥有硕士以上的学历才有上岗的资格，甚至是需要博士的学历。

除此之外，想要上岗医生和大学教师还需要拥有良好的专业能力，才能完成自己的工作，这两项工作都对人才有非常高的专业要求，医生需要有较高的医术，才能救治更多的病人，教师需要有更优秀的专业能力，才能培养出更优秀的人才。

按学历来说，没有什么岗位比这两个行业更有发展潜力，但是越是优秀的行业对人才的要求也越严格，所以即便学生有能力进入这两个岗位，如果后续不能努力地提升自身的能力，也有可能被刷下来，所以学生想要上岗这两个岗位，就需要对自己的未来有更明确的规划，让自己的每一份努力都能落到实处，这样才能让自己走的更长远，也能有更多的发展机会。

写到最后：

在这个社会中，老师和医生都是重要的岗位，一个为了国家储备足够的人才，另一个则保障了国家人民群众的基本安全，所以为了国家有更好发展，这两个行业发展前景至关重要。