在很多人眼中，学生接受多年的教育就是为了能在社会中找到一份高薪而稳定的工作，然而在现在这样竞争激烈的社会中，公务员似乎成为了最优的选择。

在现在的社会中，学生和家长向往的是什么样的工作呢？拥有稳定的工作，优越的薪资报酬、良好的福利待遇、不仅在工作期间能有一定的生活保障，退休后也有能有良好的生活，而说完这些对岗位的要求后，相信在大家的心中就只剩下了“公务员”三个字。

但是公务员的工作虽然稳定，但是说到薪资收入在整个社会的水平上并不高，这也让很多人好奇，公务员的工作到底在什么水平线上？

公务员工资到底啥水平？数据统计月入7000不成问题，引来争议

在目前这个社会当中，公务员已经成为了很多学生和家长心中最好的工作之一。不仅是因为公务员有良好的岗位条件，更重要的是公务员有稳定的工资薪酬。

而前段时间就有相关部门对公务员的薪资报酬做出了数据统计，得出的结果就让很多人出乎意料，实际上公园儿的平均收入达到7000元以上并没有什么问题。这个时候，就有很多网友提出了疑问，为什么绝大多数的公务员工资薪酬都在四五千元左右？

有人在平均线之上，也总有人被平均。所以公务员薪资报酬达到5000元也是合理的现象。而只要在公务员岗位上，工作在五年以上基本上都能达到7000元左右的工资报酬。而按照现在的数据，就意味着在公务员岗位中有很多高薪职业在水平线之上，甚至远远高于水平线。

可见在公务员岗位上的工资收入也有很大的差距。其实在公务员岗位中有很多特殊岗位，如果在这些特殊岗位上工作，薪资待遇可以说让很多人都非常羡慕。

在公务员体系中，这类岗位年薪能达80W，但却是个瓷饭碗

在很多人的观念当中，公务员的薪资报酬都围绕着社会平均工资水平浮动。让很多人都认为公务员儿就是一个工资水平不高的岗位。但其实在公务员体系当中，有很多特殊岗位的年薪能够达到几十万，甚至能够达到80万以上。这就引起了很多在职公务员儿的关注。

其实这就是公务员体系中的聘任制公务员，在薪资待遇上，远远高如委任制公务员，但却没有委任制公务员稳定，甚至在很多聘任制公务员当中，也存在很多非常重要的岗位，需要更加专业的人才。一般情况下，聘任制公务员的工资，薪酬都能达到年薪40万。而在上海具有特殊的聘任制公务员开出了80万的年薪，让很多想要报考公务员的人都非常羡慕。

虽然聘任制公务员失去了委任制公务员的稳定性，但是优越的薪资报酬也吸引了更多的大学生前来报考，而想要成为聘任制公务员也不是那么容易的事情。

大学生想要成为聘任制公务员，都需要满足哪些要求？

拥有符合岗位且优秀的专业能力

聘任制公务员往往往往对员工有更高的专业要求，需要员工有更优秀的专业能力。所以员工在报考聘任制公务员时，不仅要更细致了解公务员岗位职责和工作内容。也需要保证自己。拥有符合岗位且优秀的专业能力，这样才有可能在众多的追求者当中脱颖而出。

有良好的身体素质和工作经验

因为聘任制公务员和委任制公务员之间，最重要的区别就是岗位的稳定性。聘任制公务员的工作压力要远远大于委任制公务员。所以想上岗聘任制公务员儿，就要保证自己有良好的身体素质足以应付忙碌的工作。同时也要有丰富的工作经验，能够更好的完成自己的工作。

有较强的心理素质和抗压能力

聘任制公务员在工作当中，往往也会有更加严格的考核制度。而这些需要员工有更加强大的心理素质和抗压能力，这能才能维持更好的工作状态。让自己在工作当中有更好的心态，来解决工作当中的问题。

写到最后：

无论是什么性质的公务员都能满足学生一定的需求，而学生在选择的时候就要更加明确自身对工作的要求，这样在选择岗位的时候才能有更明确的目标。尤其是在选择公务员岗位的时候，如果选择了更适合自己的岗位，对未来的发展有很大的帮助。