年老后，靠什么养活自己

好闺蜜马上四十了，她老公大她十岁，孩子今年小升初

从我认识她那天起，她就是个自信能干的主，那时我在市场部带着团队干业绩，她来后勤上班，那年，她的孩子才一岁多，她从后勤一名普通员工，很快就做到了后勤老大，总策划个千人会议是没问题的，因为她结婚之前，是个在茶艺方面的高级讲师，策划师等

大概共事了三年左右，她就辞职了，出去继续做了她的茶艺，开了工作室，做培训，各种茶叶的销售，她是我见过的把任何茶叶，都说得明明白白的人，只要望，闻，尝上一口，就知道这茶多少年了，产自哪里，工艺如何，市值是多少，每次见她表演茶舞时，真是美得很有茶韵

她过着我羡慕的生活，节假日就和老公带着孩子游山玩水，工作日就品品茶，授授课课，跳跳茶舞，活得又精致又宁静，真正做到了把爱好当成了经济来源，多么美好的事，每天工作都是哼着小曲的

英国哲学家罗素，曾研究过，人与人之间的友谊，要持续下去，必须建立在三个理性的前提下，平等的感情，相近的价值观，有焦集的生活体验

我和她之间，无论对方做什么去了，都仍然互相联系，因为我们互相欣赏着彼此

可就这么一个优秀的人，在去年也遭遇了不幸，她的合伙人，坑了她的工作室，并让她欠了几十万的外债

逼不得已要还钱的她，开始了找工作的旅程，这个旅程我是一直有关注的，目的有两个，一个是本身关心她的将来，不希望她过得不好，另一个则是，我想了解一下，这么优秀的人，在找工作这事上，会遇到什么样的境况和待遇

让我万万没想到的是，她倒腾了几个月，因为去年疫情的影响，茶叶生意整个市场不景气，很多店成了夫妻店，收入仅仅只能维持进货，租金，和日常开销，不敢再请其它员工，要不就是请员工的待遇都不高

加上孩子小升初要自己多带，所以她选择了还是找个后勤工作先干着，紧接着，又一轮轮的面试开始了，以她的经验和年龄，让很多小企业都不敢空降用她当后勤主管，所以基本就只愿意让她做普通员工，一个月工资就几千那种

但她还是暂时选择了做了一家，离她家近，周末双休的公司，做起了普通员工，因为孩子的事需要她管，欠款有老公一起帮忙，好一些

但是她找工作这事，深深的刺激到我的神经了，因为这些年我自己过得还算可以，也以为我们随着年纪的增长，怎么着也不至于这样的

我还想到一个更远的问题，现在就这样贬值厉害了，那等我们老了怎么办？除了那点少的退休工资，怎么活

当然，我相信她的能力，只要她的孩子顺利上了初中，市场经济景气起来，以她的能力，必然是会越来越好的，但老了靠什么而活，是我们奔四的人，最最迫切需要去考虑的了

很多考进公务员，教师，医生，事业单位的人，应该更多的是考虑到了老的时候，有更多保障，所以愿意用自己的几十年重复式的工作内容，去换取老了的保障

那我们呢？终身学习的能力？写作？房产？投资理财？各种保险？考各种证？重新回去当普通医院的医生？？？

欢迎大家留言讨论，也给我一些老了，该靠什么来养活自己的思路

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