33岁我从体制内裸辞：要想保持竞争力，我劝你做到这2点

今天下班后，在办公室整理了最后一点交接资料，完毕后，计划部门的小顾来我办公室，和我闲聊了几句，聊到我前段时间去一家三甲医院面试的经历。

初试过了，复试被刷了下来，算是为我之后的面试积累经验吧。

我其实内心还很平静地接纳这份小挫败，一来是我对于这场面试完全没有任何准备，专业问题自不必多说，我几乎没有任何提前规划和设想，就连自我介绍这种标准化式的面试问题，我也懒得去下功夫钻研，突出我自身的亮点。

相当于是以0开始，后来在复试那天，贵阳的天气不好，下起了大雨，撑着伞的我，站在面试公司门前等车，衣服和裤子都湿透了，连鞋子里都进了水，我突然有一种人生，需要经历一次磅礴大雨，就算打着伞也会淋湿的尴尬，也许有过这场雨，就会对自己有了更清晰的认识。

小顾说，面试还是要做足准备，朋友大胡子也说，你写了那么多职场文，还是要注重一下面试技巧。

而我回归自身，因为没有重视，所以没有结果。

后来，我盘点了从初试到最后集团财务总监的复试，被问到的问题，更坚定了我从原单位走出来的决心。

你不出去看一看，你不知道自己公司内部的财务管理体制多么落后，你并不知道自己每天在工作上深耕的一亩三分地，对于别人来说不存在前瞻高远的价值。

再过2年，就要35岁了，在这个关键节点，从国企走出来，很多朋友还是充满不解，其实，换一种假设和想法，如果你35岁的时候，失业了，你能尽快找到工作吗？如果明天就失业，你做好准备了吗？

1、35岁之前，你一定要有第二专长

认识我的朋友，都知道下班写作是我每天的必备项，开始新媒体写作以来，逐渐从一个一篇文章不足100块到现在一篇文章500，从一个每月写作收入几百到现在每月收入早已超过了主业。

因为在写作上的精进和进步，有了清晰可见的成绩和结果，让我有了底气去辞职，并且我感知到了，在新媒体写作这一行，是你越成功你得到的机会就会越多。

最近有朋友就在问我，裸辞的我，是否想去试一试全职创作，我说凡事都有可能，人生嘛，总归要去多尝试。

为什么要劝你，一定要在自己事业之外，发展第二专长？首先第二专长，会降低你对单一企业和单一专长的依赖度，试想一下，大部分公司的能够往上走到顶的就只有那几个人，你大概率不会是其中之一，你在职场上难免就会遭受到挫败和失败感，而这个时候，如果有第二专长，在工作之余带给你另外一番天地，你的人生会出现全新的契机和机会。

拿我自己来说，一年以前，我就是一个纯粹的小白，在写作这条路上，没有知名度，后来因为不断写，写出了几篇全网转载的爆款文章，让很多人知道了我，再加上我在持续地写，不断地曝光了我自己，让我的知名度慢慢起来了。

就算我裸辞了，一段时间不上班，我也能通过写作养活自己，今年的我，也从去年单一的写稿收入，逐步拓展成了多管道收入，除了惯常的写稿，还做起了自己的平台，还担任起了写作营的导师，有了一份带班收入，后续还会逐步让自己的收入多元化，平摊风险。

所以，千万不要忽视自己身上可能给你带来另外一种可能的兴趣或者爱好，对于中年职场人来说，第二专长就是你应对中年危机的最大保障。

2、别忽视人脉关系，其实真正能帮助到你的是弱关系

还是拿我最近辞职的事来说，18年辞职后，相继面试了几家公司，收到了其中三四家的offer，其中就有万达，当时万达在贵阳才开始筹备创建，面试的时候也是非常顺利，和当时的财务经理谢经理聊得很不错，事后虽然她极力想让我加入万达，但是因为当时我身体的关系，我婉拒了。

但是并不妨碍，当时的这份缘分一直持续着，每一年我的小书我都会寄给她，而她看后总会给我一些评语，当我动完手术后回来，谢经理说如若想出来，她们万达后续会开新的广场。

包括我前段时间辞职，她知道后，主动地让我发一份简历给她，她帮我在她有的HR群里推荐，上一周因为谢经理的推荐，一家公司打来电话。

其实说到这里，你一定认为我是一个很懂得交际的人，相反，在职场上我是一个内向不喜欢说话的人，就连部门的年度聚会，我都是能推就推，领导在场的局，我更是不会参加。

因为不喜欢，更因为不习惯。

所以，我在公司始终被人冠以放不开的名号，不过没关系，我并不介意。

弱关系，才能真正帮助到你，就像谢经理，就像我面试之前请教我通过写作认识的好友小雪，就像我面试后，在天津的朋友小欧姐给我的一些建议。

这些都是弱关系，我们没有工作上的利益牵扯，没有生活中情感上的彼此博弈，她们来自于你在生活中展现出来的特质，她们更来自彼此吸引和欣赏。

没有谁的人生是完美的，也没有谁的人生始终在峰谷，当你跌落谷底，请记得你现在所作出的每一个选择，都在决定你未来的去处。

勿忘初心，别因为胆怯而不敢去做，去尝试！

我想让我30+的后半生，更有意义，我要写下我的下一个梦想清单！你只有敢向宇宙要东西，宇宙才会给你！