你真的以为可以平等到让你也坐专机？

早些年我们公司的老板是有专机的，是自己买的还是租的不知道，反正来国内出差的时候就是专机出行。当然，在国内周转几个城市自然也是专机。

随着公司规模的扩张，在国内招的人越来越多，费用也越来越大。员工出差费用也不再像之前一样不计成本，例如酒店不再要求星级以上，出差也提倡高铁，当然也并没有说不能乘飞机，只不过综合起来的费用会有一个额度限制，靠员工自己斟酌。

有一年恰巧老板来国内巡视，在上海的晚宴规模很宏大，上海乃至全国各部门有头有脸的人都有出席。席间介绍老板计划中的下一个城市是西安，行程就定在第二天。

一般老板的层级越高，就越显得平易近人，不管跟谁，都像是兄弟一般。有一哥们儿显然喝高了，并且被老板慈祥的笑容所迷惑，等到他向老板敬酒的时候就提出了一个他认为是非常替公司着想的方案。

"David，你们明天是去西安？恰好跟我的行程一样，我把机票退了，干脆跟你们一起，能省不少钱呢。"

美国人显然在称呼方面也很给人一种错觉，甭管他是多大的老板，你是多底层的员工，基本上都是直呼其名的，鲜有类似于我们的非"X董、X总"开不了口。别的美国公司是不是也这样我不知道，至少我们公司如此。

老板显然没有想到会有人提出这种问题，一时间有些错愕，端着酒杯只笑不知道说什么。边上的秘书很机灵："我们公司有规定的，乘坐专机是需要提前一个月提出申请的"。

提前一个月！那明天的航班肯定是赶不上了呗。

其实在公司的任何章程里，我都没有发现这条规定，甚至任何章程里都没有"专机"这个字眼儿。秘书的机灵应该也是场面见多了之下的灵机一动吧。

这哥们儿下来之后还很为这规定愤愤不平！你们又不提前公布专机行程，提前一个月不是为难人嘛！再说了，一趟飞机满座能给公司省下多少钱！

现在看来，这哥们儿可能还真是给多年的外企经历蒙了心了，他可能真觉得公司里人人平等到任何一个角落了。你还跟董事长蹭专机，你干嘛不要求薪资待遇也跟他平起平坐？

任何时候，任何地方，平等只能是一定限度上的，或者说某些基本的权利是平等的，你一个卖白菜的不能指望跟卖白粉一样大的利润对吧？