男人的事业决定家庭

他今年五十岁了，刚刚跳槽。

　　他前几天打电话给我，问我的近况且约我到他的新公司去看他。

　　他是我从前所在公司的上司，人长得高大魁梧，待人温厚和蔼。他是一个分公司的正头，是典型的以德服人型的领导，他为人低调，连开部门全体会议的讲话都是非他不可的时候才会讲。倒是他的那个咄咄逼人的副手整天弄得大家诚惶诚恐，大家经常这样互相关照：小心别让他咬着你。刚开始进入这个部门的时候觉得大家这样说实在有些夸张，不过时间长了却不得不佩服大家用词的精当。那个人的脾气实在是太喜怒无常，他的情绪变化之快经常会让你把笑容僵在脸上，然后再很费力地恢复正常。

　　他对我是有知遇之恩的。我刚刚进入他所管辖的下属部门不久，就被他提拔到综合管理部去任职，尽管是个普通的职员，但是却已经很让人羡慕了。因为大家都不愿意在业务部门做，工作又辛苦又不规律，收入也不稳定。在年龄上可以算作父辈的他对我确实很照顾，经常耐心地指导我的工作，看得出他诚心诚意地想让我在公司有所发展。

　　我和他是同时离开这个分公司的。他被总公司调去做办公室主任了，我则因为觉得这个工作不是太适合我做而离职，如果他不调走的话我有可能会在这里做的时间久一些，但最终还是会走的，我不想把工作仅仅当做谋生的手段。他走了，他的那个副手理所当然地扶正了。说实话我也怕被咬着，再说我也不是当演员的料，总是控制不好表情，这样一惊一诈的时间长了恐怕会得神经衰弱，还是三十六计走为上计。

　　在一间很气派的写字楼里再次看到他。他很高兴，我们很亲切地握手问候，然后去专门的接待室聊天。稍后得知，他在这家新的公司做副总，还是做和从前的公司相同的业务。

　　我对他的选择不解，认为在从前的总公司做办公室主任没什么不好，尤其是到了这个年龄了。他这样解释：我在从前的公司做了整整十年了。在这十年里，我几乎没有休过一个完整的周末和节假日，把时间和精力全都给了工作。由于工作压力太大，我一直失眠。我身体不太好，但很少请假。你也看到了，我调离的时候我们公司的业绩非常好，每年的增长率都很高，去年的业务总量已经突破了五亿大关。并没有什么人找我谈话，给我思想准备，然后就接到了调令，去做办公室主任。过了不久办公室就撤销了，成立了企划部，我就无处可去了，可我觉得我还能干点事，于是我跳槽了。

　　听完他的讲述，我感觉很复杂，既觉得吃惊也觉得害怕，也有很多理解和同情。如果我们都还在原来的公司，我可能永远也不会听到这番推心置腹的话，因为没有机会，也因为他需要表面的刚强来树立自己在下属面前的权威。

　　我临走的时候，他告诉我自己的女儿刚刚大学毕业，她自己愿意创业，他会尽自己所能支持他。理由是给人打了一辈子的工实在是有太多的无奈和妥协。我连连附和说这样的决定是对的，并且让他相信他跳槽的决定也是对的。

　　其实我心里也没底，我也不知道到底怎样是对的，我觉得尽可能让自己活得舒服和轻松一些就是对的吧。

　　我道别，他执意送我到楼下。我还是先等他走，我在后面看着他离去，才五十岁的人，感觉他的步履已经有些蹒跚了。

　　他的背影消失，我转身，还是步履匆匆地去赶自己的路，心里在想：自己到五十岁的时候会不会也遭遇无奈跳槽呢？