职场的烦恼，我今年27岁了，该不该赌一场？

文；滕小七

图：均来自网络

一转眼，南京疫情快要结束了，而我也已经离开工作岗位快一个月了。

昨天去面试了两家公司，都是新的公司，都是五险一金双休。原则上，其实都挺符合要求的。

一家在河西万达，公交一个小时，朝九晚六，公司人不多，现在也才三四个人，但是好在氛围很好，环境也不错。

我被高薪吸引进入的这家公司，但是最后给的薪酬，却有点令人没法接受，主管说：要谅解我们是新公司，但是我真的好喜欢你，好希望你来我们公司，我看过了你的作品，我很满意，我对你的能力很在意！

另一家，就在小区外不远的写字楼，朝十晚五。不得不说，光是工作地点这一块，真的很吸引人。

我看了工作需求，基本上我都符合。我从八月初就开始关注这家公司，对这家公司莫名的向往，让我很主动地联系了公司很多次！我确实很中意这家公司，不管是工作内容还是薪资区间，我都很有信心；我一直坚定，只要我可以有个面试的机会，我一定可以拿下这个岗位！

果不其然的面试结束之后，这家公司的老板，真的对我很满意。

两家公司相同的点就是：薪资都没能达到我的要求！

我现在回头想想，我自诩经历过社会的毒打，其实还是太嫩了，最起码，谈工资我就输了！

其实，我输得也不冤，我对自己定位不明，对自己能力也不太认可，经过这段时间在家里，我对自己更加不自信了。

没有因为多读几本书，多上了几节课，多修改了几次作品集而改变。

现在想想，还真是风水轮流转。我一直觉得跟面试官之间的交流，其实就是两人之间的博弈。

不得不说，在这两场博弈之间，我输了。输在太过为别人考虑，输在太过于老实和真诚！

但是其实也可以理解。

因为，我对自己能力的了解；不是面试官也能了解！

面试中虚报工资的情况太常见了，我拿着自己最低可以接受的工资去谈，自然是会被折价的，更何况还是新的公司。

老板也想知道，眼前这个自己很满意的人，是不是真的有能力；我会担心我现在不拿到自己满意的工资，未来还能不能拿到；老板也会担心，现在给了高薪，这个人能不能给我创造一定的价值！

我对自己出现今年出现过很多次的毛病：太过自信了！自以为可以掌握全局，结果却是被拿捏的那个。

家门口这家公司，给了一个我并不能接受的工资，但是老板也表明，2021年只剩下4个月了，2021年可以确定给我保底的工资，在明知道我不满意的情况，他告诉我，只要不影响公司，允许我接私活。

我忽然就想到了万达那家，那个主管说：如果你愿意，也可以帮我们兼职啊。

我想当然地想着：这家公司的兼职我接着，那家公司的工作过我做着；不过就是人累一点；当然了如果真的这样做，后面也许会有矛盾和冲突的地方，但是现在不想考虑。

所以我算是立刻就同意了，去万达做兼职。

脑子一热，也差点就答应了门口那家，但是基本上也差不多了。

后来回想这件事，越想越不对味，越想越不对劲！

只是2021年可以给我保底工资，那么2022年呢？我也不知道自己这样想对不对，我知道如果我真的能力，老板一定不会亏待我，但是心里总是隐隐约约的有些不可言喻的感觉。

我承认我有点不信任自己了，我害怕自己搞砸了，两家公司都完犊子了。

但是我转念一想，我还没开始做，就开始怀疑自己，这不是我的性格啊！

这两天我一直在纠结这个事情。

今天在万达兼职的第一天，完成了他们这一周的一些工作。大家一如想象中的好相处。

忽然想到当时跟主管谈兼职工资的时候，自己好像算错了时间，很抱歉地跟主管说了这件事。

我承认我其实是很不好意思的，但是我总觉得涉及到金钱，而且主动一点总比温吞得好，我早就主动跟主管说起了这个事情，主管回复我，要去问下的时候。

我脑海里忽然有些清明，思绪开始清晰起来了。我忽然发现了自己一个致命的缺点：就是被别人认可表扬之后，会情不自禁地带入对方对自己的情绪，会忍不住想要信任对方，想要给对方展示自己最大的真诚！

回想我这两段面试的经历，我恍惚间醒悟，我拿不到自己期望的工资，也许真的是新公司目前还没办法给高薪；也许真的是，我太过让人一眼看到底了。自己制订的底线，自己却一而再再而三地因为一些因素，一步步后退！

如果我是面试官，我会如何处理眼前这个我满意，却不想给高薪的人呢！

我果然还是需要经历社会的毒打呀！

其实这两天的情绪，一直不太稳定，即便是我今天算是正式开始上班了，也没想象中的快乐和释怀！总有些什么横亘在心里。

我跟朋友说，我真的要去医院看看了，其实这倒是真的。我不明白为什么自己总是开心不起来，我明明那么焦虑自己工作的问题，但是却还不想找工作，甚至不想动；就连学习和运动，都不能让我感受到一丝在努力的快乐！

当然，说自己抑郁，现在想来太夸张了！

想到自己可以得到自己心仪的工作，应该开心才是。可一想到那让我有些不能接受的工资，我忽然就有点提不起劲，也总觉得有些不对的地方在暗处。

我今年27了，现在这种局面，对于我来说，就像是一场赌局：后面兼职可能会跟公司出现冲突，一旦出现冲突，兼职丢失，我靠着那所谓保底的薪资，真的能满足吗？可能会再次离职；也可能会在这个地方发光发热，但是得不到想要的薪资；哪一种更让人难以接受呢！

我决定花四个月时间赌一场，不过就是再多一家公司的经验。