把“提效能”作为一种追求

把“提效能”作为一种追求

——全县“守纪律，转作风，提效能，办实事”

集中学习教育动员大会系列评论之三

（刘冬冬）

事以做成，业靠人兴。

不管干什么工作、做什么事情，都离不开主观能动性的发挥。

去年，面对疫情防控和经济社会发展的双重压力，县委、县政府遇到困难不退缩，面对矛盾不回避，以思想解放为引领，以改革创新为动力，攻坚克难，砥砺奋进，打赢了“两河拆违”、美丽宜居乡村建设项目收尾、化工产业园敏感点搬迁、高铁新城片区改造、主城区棚改安置区滞迁户清零“五场标志性硬仗”，交出了政治、经济、项目、改革、民生的“五张高分数答卷”。所有这些，都是在“勇于担当、甘于奉献、攻坚克难、团结奋进”的新时代莘县精神指引下，全县上下大力弘扬“案无积卷、事不过夜”“日事日毕、日清日高”的工作作风，头拱地、往前冲，快节奏、高效能，坚决完成完成急难险重任务的真实体现。

当前，莘县已经站在了一个新的历史起点上，积蓄了跨越腾飞的磅礴伟力，全县人民正以崭新的面貌朝着更加辉煌的明天阔步前进。如何将宏伟蓝图变成美好现实，关键是全县党员干部要从政治和全局的高度，深刻认识转变作风抓落实、提升工作效能的重大意义，着力加强自身建设，更好地履职尽责，以作风的大转变促进工作效能的大提升，确保县委、县政府的各项决策部署落地生根，推动全县经济社会发展率先走在前列。

提升工作效能，必须牢固树立责任意识。责任意识，就是对党和人民事业高度负责的使命意识、对全县经济社会发展的忧患意识、对全面建成小康社会的奋斗意识。这就要求各级党员干部想问题、办事情都要以党和人民的利益为重、以加快全县发展为重，自觉转变工作作风，把工作标准调整到最高、精神状态调整到最佳、自我要求调整到最严，一招一招发力，一题一题破解，全力以赴、尽心尽责，不折不扣地履行职责，决不敷衍塞责、推卸责任，形成“工作上求快、措施上求硬、结果上求好”的良好局面。要发扬逢山开路、遇河架桥的精神，以更开放的胸襟、更开阔的视野、更有效的举措干事创业，带头冲破羁绊、打破条条框框，带头革故鼎新、敢啃硬骨头，把挑战当作机遇、把压力化作动力、把难点干成亮点，在挑战中找到新机遇、在攻坚中拓展新空间、在深化改革中创造新成果，不断寻求工作上的新突破。

提升工作效能，必须真抓实干追求实效。经济社会发展是实打实的任务，来不得半点虚功。新形势下，新旧动能正处在转换关键期，改革发展工作进入深水区，没有“实”的作风、缺乏“实”的劲头，谋划不实、做事漂浮，干工作大而化之、浮皮潦草，抓落实雷声大、雨点小，见难题绕道走、躲着行，做“语言的巨人、行动的矮子”，矛盾就不会化解，难题就不会解决，工作就打不开局面，事业发展就会碌碌无为。因此，我们必须始终保持奋发有为、积极进取的精神状态，大力弘扬真抓实干、攻坚克难的优良作风，始终保持迎难而上的勇气、攻坚克难的志气、开拓进取的锐气，做到矛盾面前不低头，困难面前不示弱，挫折面前不服输，立说立行、雷厉风行，一以贯之、一抓到底，解开发展难题、攻克发展难关、激活一池春水，保障发展力度不减、进度不慢、措施落地，以想抓落实的觉悟、敢抓落实的担当、会抓落实的能力，真正把担子担起来、把职责履行好，推动全县经济社会持续健康稳定前行。

提升工作效能，必须加快转变政府职能。当前，广大党员干部既面临真抓实干、积极作为的新要求，也面临怎么干、如何为的新考验。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，做到党员在一线垂范、干部在一线锻炼、工作在一线落实、成效在一线体现，消除漠视群众、敷衍塞责、消极应付、作风漂浮的“衙门”习气，改变“门难进、脸难看、话难说、事难办”的不良作风。要严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度，对群众遇到的困难和问题，做到立即办、主动办、变通办、会同办，着力解决“慢作为”“中梗阻”“踢皮球”“和稀泥”等问题。要坚决破除抱残守缺、固步自封的落后观念，坚决摒弃因循守旧、墨守成规的路径依赖，坚决摒弃怕担责任、怕担风险的错误思想，善于做“结合”的文章、“试验”的文章、“创新”的文章，积极开拓别人未曾涉足的“盲区”，勇于探索令人望而生畏的“难区”，奋力突破阻碍发展的“禁区”。

日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。让我们在县委、县政府的坚强领导下，进一步凝心聚力，高效作为，以只争朝夕、时不我待的精神状态，以咬定青山不放松、不达目的不罢休的坚强韧劲，以功成不必在我、功成必定有我的历史担当，奋力开创莘县高质量发展的新局面。