大学生拒绝月薪1万5去3千邮局工作，HR吐槽：体制内有这么好吗？

找工作到底是行业重要，还是薪资重要，还是前景重要，对于这个说法一直没有准确的答案。不同年龄阶段的人看待的事物都不一样，以前总会觉得，谁给的薪资高就选择哪个，但到了如今，考虑更多的是这个行业对以后的自己有没有帮助。最近有名hr就分享了自己招聘中遇到的事情，大学生拒绝互联网月薪1万5的工作选择去邮局上班，晒出邮局工资，还以为看错了。究竟是怎么回事？

最近正是秋季招聘的旺期，很多企业i还是挺上心的，有名HR就表示在招聘过程中遇到的奇葩事。前不久刚好面试到一个能力不错的大学生，给出的条件也是月薪1万5，从条件上来看还算挺不错的，可这名大学生却没有入职，反而选择去月薪只有2.5k的邮局上班。这位hr就在感慨，体制内真有这么好吗，为什么宁愿放弃将近20万的年薪，也要去邮局呢？

工作的事情确实不能强求，抛开薪不薪水的问题，从行业上来看，互联网确实很吃香，但也只能待个十来年，就被市场淘汰了。但选择邮局，那就是二十甚至三十年的行业前景。对此网友们也给出不同看法。

有网友觉得，这是两个相反的地方，每个地方的体制生怕别人知道自己赚得太多，永远告诉别人自己月入3000。互联网某司拼命鼓起腮帮子把绩效五险一金都加进去，生怕别人知道自己税后消费收入， 不要飘着去当奋斗逼了。也有网友觉得，有同学在邮局，可以说比养老还养老，完全没事干，4点多就下班，工资到手3000，单位管吃住，不过本地人都回家，公积金1千多，而且邮局都会有自建福利房，如果俩口子都是体制内的，挺舒服的。

对此你有何看法？