未来建筑工人的工资，会加速提高！别拦我，我要去搬砖

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前些年，我们国家正处于快速发展的阶段，全国各地到处兴土木，搞基建，各类大大小小工程接连不断，所以这样也就为务工人员创造了大量得就业岗位。

有点儿技术的可以拿高薪当技术工，没有啥技术的就去工地跟着干点儿体力活儿。木工、瓦工、绑绑钢筋，干点儿零活也是可以赚到钱的，虽然工资结算的时候不好结，但工资还是很可观的。所以很多年轻的、老的都去了工地，成为了建筑工人大军中的一员。

但近些年，随着经济的发展，基建、房地产相比之前的发展势头来说相对就弱了很多，有人说建筑业是夕阳产业。这样说其实有些过头了，小编觉得中国的基础设施建设远远是不够的，因为中国存在大量的乡镇，村寨，所以建筑市场永远不会没落。

只是随着科技的发展，在建筑行业出现了很多新鲜事物，比如说智慧工地，不知道您有没有听过？当前，工地招工越来越难，年轻的很少步入这行，老的越来越干不来，所以未来，只要进入这行的，工资会越来越高！

如果工地全凭一些重体力工来支撑，那未来工地必然会出现萧条的局面，没有什么人再接上这种工作了。目前从事重体力工作的工人，主要是60、70后、80后，那你想想，现在的他们得多大岁数了，中国现在的建筑工平均年龄已经42岁了。

如果是正规单位职工，50多岁都已经是退休的年龄，他们会有退休工资，但如果是建筑工人的话，他们干了大半辈子，太累的活儿已经干不动了只能打打下手，那这部分人肯定不会拿到特别高的工资。

那以后谁来替他们做这些体力活儿呢，是90后、00后吗？应该不是吧，90后、00后都生长在物质条件较好的时代，他们没有吃过任何苦，基本上都是娇生惯养过来的。很多家庭还是独生子或独生女，很少有父母再让他的孩子去工地上干体力活儿。只有没有什么文化、没有什么技能、也没有创业雄心，不得已可能才会选择去干体力活儿，当然也不会长久的干，只是暂时缓解一下仅此而已，所以在这种人力急缺的情况下，工资涨那是必然的了。

未来建筑行业面临的可能就是招工难的问题，那么必然的会因为人员缺少而上涨农民工的工资。不得不说的是技术型建筑工人会更吃香，如果证书多，像焊工证各类证书多，那你的价值也就会越高，你的竞争力大了，当然会更值钱了。

最有可能面临淘汰的就是那种谁都可以干，有劲儿就可以干，卖力气的活儿，未来像这种重复操作的工序都有可能被科技替代。这样建筑行业就会减少大量的人力，而剩下的那部分人，手里都会有一两样儿绝活儿，这将成为他们保住饭碗的资本，所需要的人少了，成本节约了，那剩下来的那部分人工资肯定就提升了啊。

中国建筑工是中国城市发展建设者的主力军，每幢高楼大厦、每一片楼林、每条公路、铁路，都凝刻着他们的心血和奋斗的身影。一提起最美建设者，媒体宣扬的都是施工单位的管理人员，他们凭着专业和智慧设计出一幢幢建筑模型，在他们的指导下，建筑工兄弟们战严寒、斗酷暑，用体力和劳动把他们的想法变成现实，谁是最美建设者，我想，我们这些建筑工兄弟也是。

建筑行业永远不会走向没落，因为中国有大量的农村、乡镇，等待着去开发去建设，但在经济科技不断发展的今天，智慧建造这也是大势所趋，这对于我们建筑工兄弟来说既是机遇也是挑战。如果你50多岁了，学东西学起来有困难了，那咱就再干几年，回家养老，别一直挣，什么时候是个头儿？也该多为自己考虑考虑了。

如果你30、40岁左右，那建议多学点东西，提升一下，到哪儿个工地咱也有底气。如果你20几岁，那你更应该好好想想，是不是更该好好用用脑子了？未来建筑业需要人，它需要的是可能撑起一摊子事儿来的人，有真本事的人，所以，未来建筑业并不是不缺人，尚且能留下的，都不是简单的，都是优秀的、高薪的！

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