年底裁员潮:有些人被裁员,其实早有征兆

我们的微信公众号后台,经常能收到读者的留言。


比如一位在国企待了五六年的读者,厌倦了“不看重业务能力、只关注做人情商”的工作,将近30岁想辞职,却犹豫:


“学历不高,能力也不强,出来之后,不知道自己还能干什么?”


有人提到职场困境,说:二本院校毕业,侥幸进入大公司,却被分到无关紧要的基础岗做了3年,工作细碎、繁琐、机械,太多需要对接的业务支线消耗了大量的工作时间,也让她陷入难以提升的“困局”;几度和公司提出转岗,却被HR一句话卡住:


“你如何证明自己的能力与新的岗位匹配?”


还有读者说,自己在一家互联网公司上班,年底裁员,他被“优化”,直属上司好心提醒“公司收益不好,只打算留硕士以上的员工和重要技术岗人员,你还年轻,现在想办法提升竞争力还来得及。”


他反复咀嚼领导的话,在家待业了一个月后决定考研,不曾想,和学校脱节太久,他连研究生报名时间都错过了,最后还是降薪去了另一家公司,他说:


“毕业好几年,哪有精力像‘考研党’那么拼?还是先找个工作谋生……”


这段时间,我们不断地接受着这样的信息,在这些疑问和焦虑背后,指向的其实是同一个困惑—— 职场人,究竟该如何摆脱大学差、学历低、能力不突出的焦虑和困窘?


年底裁员潮:有些人被裁员,其实早有征兆


2020年受疫情影响,不仅一些中小企业面临全线停摆的危机,即使一些“大厂”也不得不裁员自救、断臂求生。


在这样一个特别的历史横截面上,人才培养与就业需求的交错和脱节,也使“学历焦虑”成为许多职场人士不得不面对的隐忧;尤其近十多年来,大学扩招带来的“通货膨胀”逐渐显现——学历整体贬值的无奈和就业市场供需严重不平衡的失落。


在这种大前提下,公司选拔人才、岗位晋升,学历越高肯定越有优势。


如果你的学历确实不够亮眼,也没有极具竞争优势的专业技能加持,如何在短时间内拥有“质的提升”的可能?最快最有效的方法,其实就集中精力去提升学历学位。


年底裁员潮:有些人被裁员,其实早有征兆


对于时间不那么充裕的职场人,裸辞考研显然不现实,而在职研究生,作为国家专为工作繁忙的职场人提供的一条“边学边考”的有效途径,非常值得一试!


全日制研究生录取标准“严进严出”,对于很多身在职场的人来说,时间、精力都不太充裕,而且一些在职人员已经拥有某领域的专业经验、或身居管理岗位,对于岗位专业知识,以及自身相关专业能力的要求更为紧迫、目标也更加精准,所以通过选择报读在职研究生这种方式接受专业、系统的理论教育,更为适合自己。


年底裁员潮:有些人被裁员,其实早有征兆


那么在职研究生有哪些形式呢?都有什么特点?


在职研究生项目一般具有“学制短”、“免试入学”、“周末上课”等优势,显然是快速学习、高效拿证的择优之选。目前,在职研究生主要有两种形式:同等学力申硕和非全日制研究生。


-同等学力申硕

免试入学,先学习后考试,学完课程后可参加申硕考试(如果一次没全部通过,单科成绩保留,下一年只需要考未通过的科目即可),通过申硕考试+论文答辩,即可获得硕士学位证书。


-非全日制研究生

国内非全日制研究生和全日制采用相同的招生政策、考试内容一样,一定程度上保证了生源的质量,但难度也更大、要求更高;因此很多人会选择性价比更高的海外在职研究生——疫情期间无需出国、低预算,享海外教育资源。


大多数海外在职研究生项目不需要托福雅思成绩,双语授课,配中文翻译,采用周末集中授课方式,对工作影响不大,顺利毕业后还能获得海外名校本校直授的学位证书!(海外大学多数“双证合一”,不存在毕业证和学位证分开颁发的说法。)


年底裁员潮:有些人被裁员,其实早有征兆


在职研究生能带来哪些潜在收益?


读在职研究生,除了“学位学历提升”这种一目了然的优势,还能够带来哪些潜在收益呢?


-获得认证证书,缓解职场焦虑

对于职称评定、升职加薪需求强烈,想为职场竞争增加筹码、充满职场焦虑的在职群体来说,在职研究生通过工作闲暇时间学习,既不用承担舍弃工作的风险,也可以在当下平稳的前提下,尽量多获得一些国家认可的专业技能证书,为未来职场竞争顺利增加筹码。


-突破职涯瓶颈,拓展职场资源

职场生涯一旦进入“瓶颈期”,如何打破“僵局”,除了提升自我,还可以选择结识更多领域、圈子的优质人群,拓展职场资源,就当下困境、问题,共同切磋、交流。


一些在职研究生同班同学,甚至是一些企业大咖、职场精英、行业领军人物,完全可以
通过拓展人脉,为自己的职业发展找寻更高的“跳板”


-保持奋进意识,不被“后浪”轻易超越

在这个“应届生工资比老员工高”的时代,熬资历、拼体力的工作方式已经不具有竞争力,公司对员工的考核,和个人能力息息相关。


很多老员工抱怨应届生的工资竟然比自己还高,殊不知,企业对招人的学历要求和岗位薪资是成正比的。有可能你身边坐着的新同事,正头顶“名校硕士”光环,虽然资历尚浅,但前途光明。要知道,能力和学历是相辅相成的,大家在不清楚你能力的情况下,首先看的就是学历。


与其自怨自艾,不如保持进取心,做一个不能被轻易取代的“前浪”。


年底裁员潮:有些人被裁员,其实早有征兆


对于大龄考生、工作繁忙的企业高管、创业者等职场精英来说,在报考条件上选择在职研究生无疑更有优势!

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页面更新:2024-03-22

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