近年来，三明市委编办牢固树立换位思考的理念，始终弘扬改革创新的精神，持续坚持超常规不违规的原则，致力当好推进改革的操盘手、规范管理的好管家、服务发展的助推器、自身建设的建设者，全力推动机构编制工作创特色、出亮点、争一流，切实为做实做足“红色三明、工业三明、绿色三明、文明三明”这四篇文章、深化”五比五晒“、巩固拓展提升“三明实践”、全方位推动三明高质量发展超越提供了强有力的体制机制和机构编制保障，形成了五个具有代表性的案例。

【案例四】 变墨守成规为随机应变：超常规改进机构编制事项审批

市直机关事业单位提请研究的个别急需研究的机构编制事项，希望能够尽快研究和批复，按照过去的常规做法，这些机构编制事项需要通过召开市委编委会会议来研究审定，而市委编委会会议快则一个季度左右才召开一次，慢则半年左右才召开一次，在一定程度上可能会影响相关单位机构编制的使用效率。为此，三明市委编办打破常规的做法，着力创新机构编制事项审批制度，对涉及改革发展稳定大局的急需研究的机构编制事项，采取提请市委编委会成员会签的方式快速进行研究审定；对市直机关事业单位之间人员平行调动的用编事项经批准由市委编委会委托市委编办审批，将市直机关事业单位之间人员平行调动用编事项办理时限缩短至1天以内，切实为市直机关事业单位提供了更加便捷高效的机构编制服务。