网传:末位淘汰,京东10%高管将被解雇。京东证实?

网传:末位淘汰,京东10%高管将被解雇。京东证实?

八斗君消息,据内部知情人士透露,在上周末举行的京东集团开年大会上,京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。作为一家拥有18万人的企业,京东目前拥有高管大约几十到一百人左右。

据传,京东所作出的这个决策,是经过了深刻的内部反思之后,为了解决目前企业所存在的各种组织问题,以重拾创业精神和初心的一种举措。

记得,去年网络上曾盛传,京东将大面积裁员,而后被京东否认。

网传:末位淘汰,京东10%高管将被解雇。京东证实?

如今,再传2019年京东将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管,消息是否真实?

无风不起浪,据八斗君分析,该消息应该属实,八斗君注意到刘强东在2月1日发布的新年信中提到:2019年的关键词是组织、价值、人才。

新的一年要推动“小集团,大业务”的转型;为社会创造最大价值一直是我们存在的根本理由。

同时,刘强东表示京东因人才而兴,人才因梦想而聚!过去,人才是京东最宝贵的资源,未来,我们将全力践行“有能者上,有力者为”的人才任用机制,致力于打造一群有担当懂经营的人才,对极具价值贡献和快速成长的优秀人才给予足够的回报与认可。

网传:末位淘汰,京东10%高管将被解雇。京东证实?

从东哥的新年信中不难看出,京东在2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管的消息是真的。

能者上,庸者下。这也算是生存法则!

毕竟好的人才甄选机制才能激发员工活力,使得企业长久发展!

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页面更新:2024-03-26

标签:无风不起浪   小集团   初心   能者   大面积   美文   举措   法则   级别   机制   新年   消息   价值   组织   人才

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