稻盛和夫:能力和才华并不足以支撑你走向成功,你还需要这种品质

稻盛和夫:能力和才华并不足以支撑你走向成功,你还需要这种品质

稻盛和夫,日本经营之圣,一生打造了京瓷和KDDI两家世界500强企业,78岁时还用一年的时间力挽狂澜,将即将破产的日航扭亏为盈。稻盛和夫有自己的经营方法和哲学,作为世界一流的企业家,稻盛和夫:能力和才能不足以支撑你走向成功,你也需要这种品质。

无论经历了多长时间,付出了多少代价,定的意志最终都能帮助我达到成功的目的。-稻盛和夫。

稻盛和夫:能力和才华并不足以支撑你走向成功,你还需要这种品质

在常压下,必须将水烧至100度,才能使水沸腾,低于此温度,即使是99度,也不能使水沸腾成蒸汽。唯有水煮后,变成蒸汽,才能引发机器,使火车得到前进的动力。人人都应具有坚强的意志力,同时也应具有使意志力趋于持久的能力。假如没有这样的能力,就像永远达不到沸点的水一样,用蒸汽驱动的火车也只能停在原地。

对稻盛先生来说,培养强烈的意志力就是培养挑战极限、挑战自己的勇气,为高尚的理想而牺牲自己,保持绝对客观的勇气。

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稻盛先生曾经说过:“年轻人一定要有勇气,一定不能胆小。在竞争激烈的社会环境中,胆小的人往往会做表面努力,失去学习的态度。”他认为,一个人要想有所作为,必须具备的一点是,他愿意为高尚的理想牺牲自己。面对挑战,他应该以勇气为后盾,经受长期的折磨。

稻盛先生在京瓷公司决定在世界各地设立地区总部时,告诉各地区的最高负责人,必须做好被讨厌的心理准备。他对地区负责人说,就像父母必须用严厉的爱来管教孩子一样,负责人在实践大爱的同时,一定会遇到阻力。

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面临挑战的全球市场层出不穷,受到员工的欢迎是一种奢侈品。他提醒大家随时要有危机意识,随时准备好迎接各种困境。作为领导者,稻盛先生一直在企业中运用人的理念,不断培养个人精神力量和意志力,不断挑战极限。

在京瓷,有一件让所有员工印象深刻的事情。

当京都半导体公司上市时,员工们以为主管阶层为了自己的利益,会在第一时间卖出股票进行套现,但他们看到,主管阶层并没有这样做,而是选择发行新股为公司筹集更多资金,加强公司的财务体系。

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稻盛先生本人就是公司的最高领导者。美国某城市市中心要进行更新改造,当地京都半导体公司也有意参与投资,但稻盛认为这样做有很大的投资风险,他不希望公司为这个计划冒失资产的风险,也觉得公司有义务为城市的发展做出贡献,于是,他就用自己的钱去投资。为什么他这样做,目的不在于将来能赚多少钱,而在于他认为这个计划对社区意义重大。最终,这座城市终于建成了历史上最高的建筑,新的购物区和房屋也如雨后春笋般涌现。但他最初的担忧已经实现,他的投资血本无归。然而,京瓷公司的资产并没有半点损失。

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就是稻盛先生和京瓷员工这种为理想敢于牺牲,敢于挑战极限的勇气,创造了京瓷神话,把一个个不可能变成可能。有些人说,成功就是把今天看作是不可能的,明天看作是可能的,明天看作是不可能的,将来看作是可能的。

稻盛先生刚成立公司的时候别无选择,每天都在危机中工作。如今,京瓷拥有一流的设备,丰富的资金,他仍然以危机意识和如履薄冰的精神面临着新的挑战。如果没有不断挑战极限的精神,京瓷就很难有突破性的创新。

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每个人,在生活中都要经历各种各样的磨难。在这一过程中,我们需要精神力量和意志力,无畏牺牲,战胜困难,向极限挑战。一个人有天赋,有能力不足以成功,有勇气去挑战,有勇气去牺牲。

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页面更新:2024-03-10

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