职场沟通与写作—节选1—完成公司目标还是完成工作任务？

为什么想写这个？大概是因为觉得自己在职场上走了很多弯路吧！所以以后会积极分享自己的所思所感。特别是最近学习了媛媛姐的《职场沟通与写作课》之后，想要分享给大家的就更多了！

职场沟通与写作，与性格无关，需要的是方法与心理学知识！

先来说一说为什么职场沟通很重要吧：

职场都是以目标和结果为导向的，只有跟得上公司的目标，才不会被边缘化；

职场沟通有很多忌讳，学会沟通，在职场上就能顺风顺水；

学会沟通，掌握面试与竞聘的技巧，让我们能赢在起跑线上、加速晋升，获得良好的人际关系！所以学会沟通，难道不香吗？

再来说一说职场写作为什么很重要吧：

你喜欢看优美的文字，还是粗糙的？

你能写出漂亮的工作总结和汇报吗？还是能写出漂亮的策划案？

你能提高自己的产出吗？

这可能就是学会写作的重要性吧！

一、在职场里，你做的每一件事都要有价值！

进入公司，首先要花一天时间了解，别再问我了解什么，了解所有你想要了解的东西，OK吗？

然后就是了解自己的工作：要知道公司的战略目标是什么、公司最重要的项目是什么、老板看重哪一块内容，然后分解到你这里，你应该做什么。

提高自己的倾听水平：

如果经常听不清楚别人说的话，那就要提高自己的归纳和逻辑思维能力了；怎么提高呢？多去做练习，做阅读理解，分析概括某段话的主要意思；慢慢地去找一些采访片段或有声片段，概括提炼要点。

还有就是你可以试着引导对方说话，帮他把要说的话变成一问一答的形式，这样你就可以通过问问题才了解到他想传达主要内容啦。

怎么去抓住说话者的关键内容呢？一是看对方神情变化之处，二是听对方反复强调的词语，三是转折词后面往往是正确答案啦！

知道这些之后呀，你还要学会在倾听的时候，不要去打断对方，让对方先完整表达完，不要孤立地去听某一句话，要联系所有句子来总结归纳。

当领导给你派发任务时，你可以在领导说完之后，重复你自己get到的重点，然后落实到笔头上，顺便把自己的疑问记录下来，一起发给领导确认！这样的话领导也会觉得你这个人办事周全妥当。

举个例子：领导说：公司都在做A项目，你也要参与进来，所以你去南京出个差，看看产品情况；你的回答就可以是：好的领导，我会尽快参与，准备资料去南京。在这里我还有点小疑问：问一下南京那边有没有对接的同事联系方式、目前需要完后什么样的进度、产品应该达到哪些标准，还望领导示下。

有时候在职场里也会遇到很多潜台词：如表面的退让其实就是一种要求；在话语中透露出难处的，就是拒绝。

职场沟通忌讳成见和情绪：在听的过程后，一定要保持专注，不要被说话人的语气和自己的情绪干扰！如当你听到不利于自己或和自己意见相反的言论时，应该先卸下自己的情绪，尝试站在对方的立场上思考问题，很有可能自己会获得新的知识和见解；即使有不对的地方，也应该等对方表达完之后再交换自己的看法。

没有大局观，就会变成小透明！

随着公司的阶段性目标的改变，每个人都应该及时调整自己的任务和目标，这样才不会被公司快速前进的脚步拉下。最可怕的就是员工眼里只有任务，没有目标！

一定要学习把自己的工作任务和公司关键匹配起来，不断改进自己的工作，提升整体的运行效果；当你的任务与目标冲突的时候，也要以目标为导向。

早上好，我是桃君，首次分享关于职场部分，希望能对你有所帮助。