职场上的一些禁忌


职场上的一些禁忌

1、抱怨。

一个喜欢抱怨的人,总是给周围的人带来负面情绪。这些负面能量,会让周围的人远离你。所以不要抱怨。要么去解决问题,要么忍耐或者离开。因为抱怨没有任何意义,只会消耗你的时间和精力。

2、和领导抬杠。

职场上即使和领导有矛盾,也尽量不要直接怼。要理清职场中的人际关系,要是对领导有其他的想法,可以在事情处理之后沟通。

3、玻璃心。

职场不是在家里,工作上会遇到一些不开心的事情。这个时候不要因为一些小事情,觉得天都塌下来。事实上,有朝一日你离开这家公司,几乎一辈子不再会有任何交集。所以没有必要为一些小问题苦闷。

4、人际关系斗争。

尽量不要卷入职场上的“帮派斗争”,不要卷入不必要的人际关系漩涡。就事论事,把心思用在提高自己的工作水平上,这是最关键的。做到“不问是非,埋头业务,屁股干净,尽力协调”,在十六字职场上很值得借鉴。

5、工作不反馈。

有不少人以为自己把工作做完就行了,也不和领导反馈。事实上,领导也希望从你的反馈中了解事情的原委、规则以及你的能力。而且你也要从领导那里得到支持、认可、协调等等。即使事情做得不好,领导也会想办法解决,前提是你要反馈。

6、把同事、领导、老板当作朋友。

不少职场新人,见到同事对自己帮助有加,闲的时候聊天,就会推心置腹地告诉同事一些自己的事。比如说对公司领导、老板的看法、薪资等等。这些都是很危险的,说不定哪天就把你出卖了。

至于上司和老板,一般也有他们的目的。和他们聊天时,不要什么都说出来。所以公司里面的同事、上司、老板关系,自己要把握好。他们虽然不是敌人,但也决不是朋友。

感谢关注!希望对你有所帮助。

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页面更新:2024-03-13

标签:目的   推心置腹   原委   美文   禁忌   上司   人际关系   负面   事实上   同事   反馈   事情   老板   领导   朋友

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