困惑（7）菜鸟入职的第一天

韩雪丽

困惑---菜鸟

菜鸟入职的第一天，办理了各种手续，虽然公司开得仓促，可是员工手册，员工合同，还是应有尽有。

李墨轩重视这个，他把报社的那些手册都拿来，又从网上找了不少，又和石川、温惠开了会，大家一起讨论了两回，最后的成稿，是人家李墨轩自己写的。

温惠说，文静，你今天主要是熟悉一下员工手册，上面有公司的规章制度，当然，不复杂，很容易懂。

温惠把石川找来，做了介绍，石川很热情，这是他当主管后，第一个兵。

他热情地把刘文静领到策划部的工位上，配置是四个工位，当然，目前只有两个人，刘文静选了靠窗的工位，在这里，举目能看到马路上，她喜欢靠窗，窗台挺宽，可以放一些东西，刘文静喜欢。电脑已经安装好了，石川做了调试，装好了系统，可以直接使用了。石川说，电脑有什么问题，可以找我。

刘文静发现，电脑很干净，尤其是键盘。应该说，有人刚擦洗过。

她点头，对石川说，谢谢，她的诚恳，很由衷。

石川很高兴，起码刘文静领情。办公区域是石川打扫了。他没好意思让温惠弄，温惠要整理李墨轩的办公室。公司人少，打扫卫生，都要用一会儿时间。

石川看得出来，李墨轩有些洁癖。温惠也极爱干净，他自然也要领会领导意图。

温惠把公司绿植的叶子，都擦洗了。绿悠悠的叶子，在阳光下，明亮清亮。

刘文静认真的看着公司的员工手册。

石川开始打电话，他不仅是策划经理，还是业务经理，他对那些小业务也感兴趣，拿一本黄页，照着上面的公司，一家一家打过去，公司买断了报纸的分类广告，分类广告，俗称豆腐块，便宜实惠。

刘文静拿了两本广告学的书。她要再巩固一下专业知识。

石川倒水时看见了，对她说，你到那个柜子里，那里面有些广告杂志，你看看，我们的业务不复杂，不过，做这一行，要见多识广。

刘文静打开文件柜，有些惊讶。里面满满的广告杂志。她拿了三本，准备认真的阅读，她以前在学校的图书馆里看过几本。

上午很快过去了。公司很安静。下午，温惠找刘文静谈话。

温惠说，公司的人少，你也看得出来，这几天正在招聘，陆续会有人来，你就是老员工，这几天，你们那不太忙，你要帮着我做些招聘的工作，可以吗。

刘文静马上点头，好的，我愿意，温经理，你有事就吩咐。

刘文静是真的乐意。

温惠很满意。她现在很需要一个助手。

她打开一个招聘网页，告诉刘文静如何使用筛选功能，如何查找简历，然后说，你把符合条件的人，都保存下来，然后，给他们打电话，约他们来公司面试。打电话时，先自报家门，然后说，我们是人力部的，和他们约面试的时间，告诉他们公司的地址。就这么简单。

如果他们详细询问，你就说面谈。

刘文静点头，心中有些小小的兴奋。前几天，她还在人才市场，还在网上投简历，现在，居然打电话，约人来面试，好奇特。她满面笑容。

温惠有些奇怪。

刘文静的工作很认真。都做了记录，每打一个电话，把对方的情况，都用表格记录下来，对方的态度，是男是女，电话里说的，来还是不来，不来的原因。下班时，她用QQ发给了温惠。

温惠挺满意，也有些惊讶，这小姑娘，本是职场新人，却很认真，很细致。知道做记录。

石川也点头。于是，陆续有人来面试，主要招聘的是设计。

不过李墨轩说，策划也招吧，看看能不能招聘到，工资要求不高有工作经验的。他是抱着试试看的心态。

招聘进行了一个星期，终于招聘到一个满意的设计，这还是李墨轩降低了条件，学历放到了中专，这个小姑娘，有三年的工作经验，做图的水准不错，一直在广告公司干，原来公司离得太远。

谈好了薪酬，小姑娘就来上班了。

温惠把石川和刘文静介绍给她，小姑娘虽然年纪和刘文静差不多，可是毕竟上班三年，她微笑着自我介绍，我叫黄英，大家请多关照。

温惠说，黄英，石川是策划设计部经理，也是你的主管。

黄英主动伸出手，石主管好。

石川倒有些紧张。

有一个策划，李墨轩相对满意，他有两年的工作经验，是传媒系本科。工资要得有些高，李墨轩有些犹豫。

他和温惠石川商量。温惠和石川的意见，都是现在业务不多，用不到这么多策划吧。

李墨轩说，我是希望，有个传媒系本科，这个人符合条件。

温惠说，他的工资要求太高，不太适合，我们目前的策划工作量，和工作难度，都没这个必要吧。

石川也点头，他对这个人，有些危机感。这个人，他见了，形象比他好，而且，似乎李墨轩很满意。

李墨轩问石川，你的意见呢。

石川说，我想，我们公司过一段发展了，可能需要这样的人。

温惠点头，她说，这样，李总，我和他保持联系，如果，以后有需要，优先考虑。

困惑---策略

温惠并没有看上这个策划，她做的初试。感觉这个人有些傲慢。她婉转的说了她的意见，可是李墨轩感觉，有才的人，多傲慢。

可作为一个同事，温惠自然不会喜欢一个傲慢的人，而且她感觉，石川也不会乐意。石川这个人，能干踏实，情商一般，只是能吃苦，他年纪不大，这次能当主管，格外珍惜。来了一个经理更欣赏的下级，自然有压力，而且如果对方不服管，主管很受气，却不能不担待。

所以石川的心态，倒是正常。

温惠想，公司刚刚成立，没那么多业务，弄那么多人，反而不利于工作，倒不如人少好管理。

李墨轩犹豫的是对方的薪酬，只比石川少三百，这对石川肯定不公平，好不易搞定了主管的工资，因为一个员工，他想了想，先放一放也好。

于是，皆大欢喜。

温惠来这个公司之前，女儿宋婷婷人小鬼大，倒是叮咛过，妈，你要转换角色，真的把李墨轩当成经理，要不然就不要去，本来挺好的亲戚关系，不要因为工作关系，反而弄僵了，你要明白，他是经理，在公司里，不是你表弟。

温惠上班多年，情商不低，她也明白这一层，当下级第一条铁律，不和领导直接冲突，哪怕有意见，也要婉转的表达。领导永远是正确的。

起码口头上是这样。所以，她一直提醒自己。

李墨轩的性格她知道，比较傲气，可是用人，居然也喜欢傲气的人。

石川松了口气。他宁可用刘文静这样的菜鸟儿。起码老实听话。让干什么干什么。对于他这样的资历浅的主管，用刘文静正合适。

他感觉，现在那几个客户的方案，他都能应付，有些简单的没什么技术含量的客户，可以交给刘文静练习。他当然也明白，要给刘文静安排工作。

对于刘文静请教些什么，他乐意当个教练。

很有成就感，从目前来讲，石川对于新工作满意度极高，刘文静也是。

黄英这次跳槽也满意，她是深受学历低的苦。

原来的公司，工资太低，而且公司业务多，她要经常加班，还没加班费，有事请假吧，公司的老板娘管人事，老大不乐意，总要问东问西，为什么请假，请假干什么，总之待遇不高，工作量大，事还多。公司的人也多，乱轰轰的，她不喜欢，所以早就开始换工作，可是学历低，有些公司，起点要求大专。

远扬是她一眼看上了。她一进公司，就喜欢公司的布置，那么多的绿植，看上去就舒服，而且惊讶于李墨轩的气质，不是那种一眼的帅哥，而是很有气质，很儒雅，说话斯文大方，很有知识的感觉。

温惠的和气，石川的憨厚，她喜欢。所以一看薪酬比原来公司高，就马上同意了。

在问到离职的原因时，她不能说因为工作量大，就聪明地说，上班离得太远，时间都浪费在路上了。

其实，她是县里的，在这里租房子，可以根据公司的位置，选择居住地，不过，远扬的位置不错，她省了搬家，她考虑了，有直达的公交车，远些也无所谓。

应该说，目前远扬广告的团队组合，是那种满意度极高的组合，温惠挺满意，可是李墨轩有些轻微的失落，他本来希望，公司的员工，都是本科起点，现在看来，他的要求太高了。

公司开始了运营。大家的状态都不错。相处也和谐。

最满意的是黄英，现在基本上半天就能做完工作，不用加班，她是非常欢喜，她刚谈了个男朋友，太需要下班后的时间。

所以一到下班点，她就打卡离开。

刘文静听从母亲的教导，不要急于下班，通常是过了二十分钟，才离开。

马老师说，你是新人，要有个新人的姿态，多干活少说话，早到晚走，给大家一下好印象。

刘文静自然听命行事。她其实喜欢在公司，可以上网，多好。

公司的环境挺好，有时候老板和石川不在，还可以从网上找些小说看看。

有时候，温惠会安排她做些杂事，比如交个物业费，交个话费，还有就是一起去购买办公用品，刘文静都高兴地接受了。她也想，趁机出门转转，天天在工位上，她感觉好闷。

石川在公司的时候，都是打电话，联系客户，刘文静有时候，会注意他的业务用语，没事的时候，按石川的意思，看看李墨轩从报社广告部弄来的那些广告杂志。

她把好词好句好的文案，都录入到电脑里。

如果说，刘文静有什么微微的失望，就是工资有些低。因为她是助理岗位，所以工资只是黄英的一半。

黄英私下说，老板有些抠门，其实助理也没那么低。

刘文静笑笑，没说什么。她私下打听了同学们同岗位的工资，发现是低了。人家多数是策划的百分之七十工资。

不过，她想，工作难得，这个工作，她非常满意，不要太看钱，李墨轩开会说，员工要注重个人的成长，不能只盯着待遇。那样会影响自己的发展。你有了本事，自然待遇就高了。

黄英作认真倾听状。刘文静用力点点头。