信任的力量有多大


信任的力量有多大


经济学家穆罕默德·尤努斯,

创办了一家穷人的银行,

叫格莱珉银行。


主营业务是微额贷款,

客户绝大部分是极度贫困人群,

没有抵押、没有担保,

无需支付利息。


因为在他调研的过程中发现,

生活在底层的穷人,

尤其是女性,

往往仅需二三十美元的启动资金,

就可以改变极度贫困境地,

慢慢改变家境,

然而他们却无从获取。


在奔走动员无果的情况下,

他自己成立了银行。


出乎意料,

在向800多万人放贷60多亿美元的规模下,

格莱珉银行的还款率居然高达98%,

与之对比,

常规银行的小企业贷款,

在有抵押或担保前提下,

还款率只有88%。


我们看到了,

信任的力量


创始人穆罕默德·尤努斯,

也因“从社会底层推动经济与社会发展”,

而获得了2006年的诺贝尔和平奖。





—— 01 ——

信任的力量有多大


去年在杭州、济南、昆明等多地街头,

出现了零钱自取盒,

里面放满了一元硬币。


边上立着牌子:

如果你急需用钱,

请自取,

每人最多五元。


其实这是一项街头测试,

在隐蔽处设置了摄像机拍摄。


结果很让人感动:

没有一个人一次性拿走五元以上硬币,

大家都在严格遵守规则。


很多人仅拿一两元,

用于坐车投币;

也有孩童,

拿一两元购买零食;

还有人拿走五元硬币,

放下五元纸币,

明显是为了兑换零钱;

甚至有人拿出自己的钱,

直接把钱捐在了盒子里,

留给更需要的人。


甚至,

有的地方的街头测试,

一天下来,

盒子里的钱不减反增。


这也是信任的力量。




—— 02 ——

信任的力量有多大


信任,

就是我相信你可以。


被信任的人,

可能会被激发“士为知己者死”的激情,

爆发了让人意外的能量;

也可能产生了持之以恒的坚持,

走完了遥不可及的路程,

完成了不可能完成的任务。


不管是哪一种,

都让信任者与被信任者产生了良性互动,

信任者有种“我果然没看错人”的欣慰,

被信任者有种“我值得被信任”的自豪。


信任与被信任,

比辜负与被辜负,

更有力量;

也比怀疑与被怀疑,

更富能量。




—— 03 ——

信任的力量有多大


信任是有价值的,

信任能创造价值。


古人有云:

用人不疑疑人不用。


除非天生极其大大咧咧,

大部分人能敏感地捕捉到不信任的气息,

不良气场会蔓延。


一旦不被信任,

很多想法和做法都会改变,

彼此间的隔阂会越来越大,

真诚的交流会大幅减少。


有一位传言中被同行高薪挖走的高管,

直言说:

我选择跳槽,

不是待遇问题,

也不是老东家发展前景问题,

而是信任问题。

外部给我开的薪酬,

并没有高多少。

因为不被信任,

我需要花很多的时间和精力,

去佐证我值得信任,

实属浪费时间,

职业生涯不长,

我希望把时间更多地用在更有意义的地方。


也确实,

他在跳槽后,

收获了更多的信任与理解,

放开手脚做出了更好的业绩。


整个人更意气风发了,

似乎比辞职的时候更显年轻了。




—— 04 ——

信任的力量有多大


当面对不熟悉的人时,

如何快速建立信任关系?


请统一认知:

大部分人值得被信任。


我们要像假设“人之初性本善”一样,

去假设大部分人值得我们去信任。


我们不能因为极少一部分不值得信任的人,

而去颠覆我们这个世界的美好,

对吧?


很多人在刚换一家单位时,

往往过得比较累些,

这种累,

不单纯是体力或智力上的,

很多时候是心理上的。


因为新单位、新团队,

需要重新展示自我、建立信任。

可能上司、同事、下级都持观望态度,

等着看看这个新来的,

有几斤几两,

到底有没有两把刷子,

能不能坐稳新位置?


我的建议是:

请首先给予新人充分的信任,

询问他需要哪些支撑与帮助,

放手让新人去展示能力,

说不准就爆发出了意料之外的能量。


毕竟,

我们招一个新人来,

不是为了证明自己眼瞎的。




—— 05 ——

信任的力量有多大


不管是亲密爱人,

还是父母子女,

抑或同事伙伴,

被信任总是感受更佳。


被信任的孩子,

更自信;

被信任的下属,

更有创造力。


有位朋友跟我分享过她的一段职场经历:

在她刚入职场不久的时候,

经她上司的多番鼓励下,

非常没自信地接了一个上百人活动的任务。


虽然那一个月时间,

过得堪称兵荒马乱,

她没有任何同类经验,

遇到困难或自我怀疑的时候,

内心非常发憷,

上司一直在说:

我觉得你没问题,

问题一定可以解决的。


在上司的鼓励和支持下,

活动效果出人意料地好,

她自己的创意点子在活动中有点睛之效。


她也因此变得更有职业自信。

如今她与上司早已不在一家公司,

但她永远很感激——

当年上司对一个初出茅庐姑娘的信任。


如今,

她也在如此传递着信任的力量。


所以,

试着去建立更好的信任关系,

让彼此爆发更大的合力。




信任的力量有多大


PS:

同学群里忽然发出了一张20年前的合照,

妈呀,

当年我是这样的吗?

发给陈同学看了下,

他:当年你还是挺水灵的嘛!

我: 你果然是看中了我的美色哈哈哈哈哈......



信任的力量有多大

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页面更新:2024-03-25

标签:穆罕默德   人时   诺贝尔   力量   零钱   硬币   美文   上司   穷人   贫困   能量   自信   当年   街头   银行

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