996工作制的问题根源是你为谁工作？

对于上班族来说，时间就是用来销售的货品，就好比你筐里的花生，工资就是你五天乘以八小时的售价，996就是早上九点上到晚上九点，每周上六天，明明你给足了份量老板还要伸手抓一把，一回两回可以，时间长了肯定不爽啊！

但如果你是自雇人士为自己工作，情况就不同了，你会发现同样多的花生做成花生酥能卖出贵很多倍的价格，变成了你从老板筐里抓钱，花生酥当然是多多益善，你会慢慢的爱上工作，除了做花生酥不想干别的。

我1998-2003年以在国企修路，不是996是777两班倒，除了春节和下大雨根本没有休息日，自由就是一种奢望，100个不愿意上班，担抱怨毫无意义，要么干要么走，你不干有的是人干，这就是国情。

干了五年我25岁，实在熬不下去了我还是走了，因为在那里干下去永远都是777，一直到退休，没有别的可能，离职前做到每月工资两千，离开后一切都只能靠自己了，没有学历没有技术，要啥没啥找不到工作，住在天台违建房里面，我当时想只要给我一份工作饿不死就行，哪怕每天只睡五六个小时，就这样的要求都找不到，最后不得已去找了一份没有底薪的业务员工作，推销报纸广告，每天早起晚归，自动自发毫无怨言，所以贫穷是治愈一切矫情的良药，一个月下来挣了1500，哪还在乎什么996啊，只要能活下来，其他都好商量，跟自己商量。

后面跳到网络公司，先做销售后学习运营，经常通宵自学互联网知识，通宵达旦不知疲倦，2009年我31岁时我再次辞职回家做了自由职业者，转眼已经在家办公了十年。

这十年来平均每天用于工作的时间不超过四个小时，媳妇也辞去银行的工作和我一起在家带孩子，每年至少带家人出去旅行两个月时间。

孩子全程由我们自己抚养，一天都没交给老人带过。

而现在一年的收入比在国企干一辈子到退休还要多，所以稳定和自由不可兼得，公司只能给你某个阶段的特定需求，想要更多的财富和时间自由，只能自己去创造。

当你开始自己干，你就会嫌时间不够用，巴不得睁开眼就投入工作，因为你挣多挣少都是自己的，所以归根结底还是商业模式的问题，大锅饭是很难彻底激发一个人的生产积极性的，打工再勤奋都比不上自己干，这是人性使然，人是自私的。很多人很多时候，上班≠工作。自由是一件非常昂贵的商品。

996是个伪命题，为谁工作才是引发这个问题的根源，要么要钱、要么要时间，要么要稳定、要么要自由，你很难兼得，除非放弃安全感，自己干。