为何体罚学生屡禁不止?
教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,以国家发展和民族振兴为己任,认真贯彻党的教育方针,坚决落实立德树人根本任务,争做新时代有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。
而近日,山东枣庄一小学体育女老师打伤全班54名学生事件,引起了社会的广泛关注和家长们的持续热议,国家三令五申,严禁体罚和变相体罚学生,却为何却屡禁不止?
我们可以从以下几个方面入手,杜绝体罚学生现象。
一、学会控制自己的情绪。无论是哪种形式的体罚学生,最直接的原因就是受到了自身情绪的影响,这些负面情绪可能来自家庭、工作、社会等,若不加以控制,极有可能将急躁、气愤、不满等负面情绪发泄到学生身上,轻则挖苦讽刺,重则殴打体罚。所以要学会调节自己的情绪,进入课堂之前给自己一个微笑。
二、提高个人素养和认知。新时代教师应该给自己更高的职业标准和更严的工作要求,与时俱进,不断学习,提高业务水平的同时,加强对与教育相关的法律法规等学习。将《新时代中小学教师职业行为十项准则》、中小学教师职业道德规范等内化于心,外化于行。
三、广泛开展警示教育。用反面典型,做案例剖析,学会应该注意什么,避免什么,做到举一反三,警钟长鸣,充分认识到体罚学生付出的代价、承担的法律责任。
四、加强隐患排查,消灭体罚苗头。定期向学生及家长发放调查问卷,及时掌握教师行为处事方式,对过激言行进行提醒,将体罚隐患消灭在萌芽状态。
五、对全员教师定期做性格鉴定和心理健康评估,对脾气暴躁、性格孤僻、价值观、人生观、世界观不正确的教师予以矫正,避免因为偏激造成不良后果。为教师做好心理疏导,消除职业倦怠,增强工作热情,始终保持旺盛的工作激情和活力。
六、加大惩戒力度,有法可依、有章可循。
《教师法》第三十七条规定,体罚学生,经教育不改的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条 学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。违反本法第二十七条规定的,由公安、教育等部门按照职责分工责令改正;拒不改正或者情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
页面更新:2024-03-10
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