诚实、守信是形成强大亲和力的基础，使人产生希望交往的意愿

办事别越位

在工作中谁干什么，谁不该干什么，领导是有一定安排的，可是有的人热情过了头，不该他干的，他都想插一手；

有的人是想显示自己，到处指手画脚，让人起反感，有时给自己造成不堪收拾的后果。

做事时，要为自己定好位。哪些该做，哪些不该做，应该心中有数。

有的人觉得别人的事给他来做才能做好，才能表现一番，便抢别人的路。

这样不仅不能把本职工作做好，反而会显示出自己的花花肠子，事事不能专心去做，一事无成。

越位一方面会使同事感到愤怒和嫉妒，一方面很容易使自己做不好本职工作，遭到上司的批评。

为了防止越位，一定要明白自己的职能范围。对自己所能做的事与不该做的事有所判断。

要认识到自己应该对自己的行为负责。 越位做事确实不是明智之举，往往出力不讨好。

因事制宜把事办

事情有难易之分，大小之别。有的事情和自己的切身利益紧密相连就要去办，有的事情和自己关系不大则可办可不办。

如果你觉得自己即将要办的事情无法办到，就不要打肿脸充胖子；

如果你觉得自己即将要办的事情把握不大，就要小心谨慎，亦步亦趋；

如果你觉得自己即将要办的事情可以办到，就要义无反顾地去办。因事制宜，才能把事情办好。

1.没有把握的事情不吹牛

办事时千万不要过于自信，更不可吹牛。过于自信、吹牛，结局只能是失败，只能是自己遭殃。

2.力不从心的事情不能办

我们在生活中难免遇到别人请求我们给他办事，对于这类事，你先要掂量掂量自己有没有能力帮别人能把事情办成功；

如果答案是否定的，那你就要当场拒绝掉，并这样回应他：“对不起，您托我办的事我实在无能为力，为了不耽误您的时间，我看您能不能找别人帮一下忙?”

你能这样说，就表明你是负责任的人，是会办事的人。如果你为顾及面子，爽快地答应帮人去办，还允诺一定办成功。

当你实际去办事时，碰到了许多困难，而这些困难凭你的能力根本无法解决，那么到这时，你可就没有面子了。

因此说，力不从心的事情不能办。

3.不该管的闲事不能办

就管事者而言，大体有两种思想。一是：只要是自己愿意管的都不是多余的。

二是君子成人之美，两者都是从自己的愿望出发，判断何事该管与否。

办事，除了自己私事完全归自己管之外，涉及到他人的所有事，都要视被管对方的要求而定。

人家需要你去参与策划或从中周旋或锦上添花时，那你就该伸出友谊的双手，献出你的智慧。

而只是为了小集团的利益，无辜地伤害第三者，只有“助纣为虐”之嫌。

再有，不管你心肠多热，态度多诚恳，但如果对方不需要你管，那么，你的行为也就等同于管闲事了。

管了不该管的闲事，对方不但不会领情，反而还会认为你多管闲事，瞎逞能，到头来你吃力不讨好,何必呢?

人无信不立，良好的信誉能为办事带来意想不到的便利。

诚实、守信是形成强大亲和力的基础，使人产生希望交往的意愿，在某种程度上，还会清除不利因素的影晌，变困境为坦途。

个人如果要想办好事，没有这种品质是不行的；一个人如果想很好地为他人办事，也必须具备这样的品质。

它之所以这样重要，是因为它是一个优秀人才必备的素质，也是任何人所希望具有的。

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