人在低谷期才明白的道理

人微言轻。能力小就没有说话的权利，即便你有好的建议也没有人会听你的，因为没有人会在意一个能力小的人。

当我们的地位比较低，没有任何权威时，是没有人会听我们的建议。

这是一个很正常的现象。我们没有任何权威，别人没有理由会听我们的。

比如。当我们遇到。困难时一位陌生人和一位专家同时给我们建议。那我们肯定更相信专家的建议。

学习的重要性，只有不断的学习提高认知、能力、技能等，足够强大才能毫无畏惧任何困难，才能让自己变得更好。

可以多看书，跟着一位好老师、多观察身边的人是怎么做的。多实践。

把握住机会，珍惜每一次机会，重视每一次机会，机会来临时不让它从手中溜走。

能力不足时可以尽可能的提升自我能力，这也是一次锻炼。

能力足够时要有足够的重视，避免因为一点失误导致错失机会，被他人抢走。

没有机会时不断的提升自己，给自己制造机会。

比如，王宝强在影视行业当中他并没有太高的颜值，身高也不是很合格，但他依然不放弃。他懂得发挥自己的优势，他身高和颜值不行，他却比别人更努力，提升自己的演技，长期的坚持着。慢慢的机会来了，很多导演发现了他，他便把握住机会，尽可能的做到最好，拍了很多好作品。但是因为身高和颜值的限制并没有太多适合他的机会。而没有机会他懂得给自己创造机会，自己当导演塑造适合自己的作品。

机会都是自己给的，只要肯努力，机会肯定会来。而机会来了要懂得把握住，不让他从手中溜走。即便没有机会，也可以自己创造机会。

察言观色，并不是只有拍马屁才要察言观色，无论是在职场中还是生活中察言观色对我们来说都很重要。

它能让我们更好的生存下去，让我们避免很多麻烦，知道在什么情况下自己更应该充当一个什么角色，让我们游刃有余的在逆境中游走。

审视自己，在不同的角度来审视自己，理性的真诚的评价自己。做错了就改，做的好的则提升。

不要太在意别人的看法。别人在你背后议论你什么，只要做好自己，对自己是没有影响的。

过于在意别人的议论，只会让我们胡思乱想，从而让自己的工作效率降低。

被恨的人毫发无伤，恨人的人伤痕累累。

培养自己的钝感力，降低情绪的灵敏度。我们会过得更好。

文/蒙八

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