领导最看重的“三会”，能做到就一定能做大事成大器上层次

一般的显性的冠冕堂皇的“三会”，是张口会说、做起来会写、站起来能干的人，领导表面都会说重用这类人，而隐性的“三会”，会学习、会做事、会做人的人，才是领导真正喜欢的人，其中最受欢迎的是会做人的人。

一、会学习，智商高

会学习代表智商高，有知识有见解。学而时习之，学而优则仕，活到老学到老，不断更新知识，了解新知识、新技术、新工艺、新材料、新产品、新业态，就能跟上时代发展的潮流，不被时代淘汰。通过不断的学习，拥有更多的新的知识，能不断丰富自己头脑，就会见多识广，以古鉴今，知中识外，眼界长远，视野宽广，会学习的人一般都是有思想、有情怀的人。这样的人领导往往高看一眼，看成智囊，遇事愿意向他咨询，和他商量。

二、会做事，能力强

会做事往往能力强，能成事不坏事，事多不愁，举重若轻，无事不生事、遇事不怕事，有能力有担当，做事目标、计划、操作、检查、评估、总结，工作流程清晰，效率高成效好。会做事的人做事果断，不拖泥带水，有头有尾，领导放心，往往安排的事也会多，自然在领导心目中有位置。

三、会做人，情商高

会做人的人往往情商高，做人圆滑会来事，精通人情世故，知人懂人，能想人所想，知人所需，急人所急，投其所好，见风使舵。会做人不一定是小人，只是懂得进退，懂得取舍，说人喜欢听的，送人喜欢要的，帮人需要帮的，不去讨人厌、讨人嫌，属于“人见人爱，花见花开”一类，领导常说的一句话，“这个人做事一般，但做人还可以”，表明这类人领导非常喜欢，工作时选择用，提拔时想在前。

人要先会学习，再学会做人，最后再学会做事，先成人后成才最后才能成功，如果对领导再有一定忠诚度，那就等于插上成功的翅膀，事半功倍，身边多贵人，仕途定坦荡。