提起“内向”你可能会产生这样的联想:闷、不合群、不爱说话、孤僻、傲慢、反应慢、社交恐惧……
在大家聚会的时候,总是很冷漠或者出错
不爱参加集体活动,即使在人群中也躲在角落
多人聊天时,常常沉默,不问就不说
这些都是大家眼中的内向者,在宣扬外向优势的时代内向者不断受到质疑和揣测,很多声音都在说,快快改掉内向的性格。
而在这样的标签之下,本就敏感的内向者更加自卑,本就不喜欢与人交流的他们更难融入外向者的世界。
无意中看到一位网友的愤怒的指责,核心为六个字——内向者不背锅。
原来是这位网友的二十几岁的邻居不出去工作,呆在家中自称内向社交恐惧症。这其中的真相如何,作为外人不好了解,但是她的这句话惊醒了我,内向原本是个中性词。
为何如今与其关联的都是负面词,内向者也因此承受了很多的指责,但其实这并不是内向者的错。
内向者的群体很庞大占人群的30%—50%,其中不乏优秀者,不过他们经过自我训练可以做到在群体中表现自如,但是其本质还是内向者,因为他们相对于群体聚会,更喜欢独处。
荣格认为,没有绝对外向或内向的人,只是外向和内向的人获得精神能量的方式不同。外向者通过与他人的交往中补充能量,而内向者则需要独自出来恢复能量。
社交活动对于外向者而言是汲取能量,而对于内向者而言就是在消耗能量,他们在人群中更容易疲惫。
看来很多如何让内向者变得外向的方法,实用性如何先不提,其中几条就包含着对内向者满满的误解。
建议内向者要以真诚的心对待他人,多释放一些善意。
内向者不真诚吗?就是因为真诚,没有阿谀奉承、惺惺作态不喜欢聚会就直接躲到角落而不是在人群中侃侃而谈。
内向者缺乏善意吗?他们往往过于敏感,看到别人难过他们更伤心。
但是这样的行为并没有获得理解和认可,时间久了他们学会了用了冷漠来应对这种怎么做都是错的场合。反而加深了内向者与外向者之间误解、
内向者如何使自己更优秀呢?
1、首先就是改变自己的认知,正视自己的性格。
世界上有很多杰出的内向者,如比尔盖茨、巴菲特、乔布斯等。作为内向者要建立这样的认知:性格不等同于能力。
不善言谈的内向者提及自己擅长的领域也会侃侃而谈,遇到亲近的家人和朋友也会变得风趣,相较于一对多的交流方式,内向者更喜欢一对一的聊天。外向者重视广度,而内向者重视深度。侧重点不同,并无优劣之分。
2、战胜弱点,将自身的敏感转化为敏锐。
内向的人普遍心思比较细腻,容易察觉到他人难以发现的细节,同时也会产生一些情绪,阻
碍其判断和行动,导致错失良机。所以对于内向者而言,如何控制情绪,快速行动才是关键问题。
内向者十分在意别人对自己的看法,但越是这样,在公众场合越是放不开,越容易出糗。在这个过程中内向者心中如同有两个小人在打打架,一个说别管他们怎么看,另一说他们这么看我,是不是我又做错了。
陷入这样的内耗中,对外界反应自然迟钝了,同时能量消耗得也更快。建议在人群中,即便不想表达,也可以选择倾听的方式,并配合一点表情,避免自己心里内耗。
3、聚焦自己擅长的领域,训练自己的表达能力。
不断提高自己的专业能力,同时学会精炼的表达,总结概括。虽不像外向者那样面面俱到,也要做到一针见血,准确切中问题要害。这些都是需要长期坚持和磨练的。
与其沉浸在对自我性格的否定中,不如抓紧时间,提升自己。
页面更新:2024-05-04
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