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本文信源来自权威报道：【极目新闻、大河报、人民网】等（详细信源附在文章末尾）。为提升文章可读性，细节可能存在润色，请理智阅读，仅供参考！

文|星光情报站

编辑|星光情报站

前言

月初，有网友在福州祥坂夜市偶遇刘强东。

不少人感慨这位京东创始人，私下里竟如此接地气。

可似乎，刘强东一直都是这般。

那年，他与章泽天的结合吸引无数目光。

但两人在甜蜜之余，始终以事业为重。

章泽天在自己的领域里深耕打拼，而这位商界大佬也从未停下脚步。

就在近期的京东内部会议上，刘强东直言心声。

而他的一番真诚表态，也收获了广大打工人的好感。

样样行

上周520时，有网友在商场优衣库门店偶遇刘强东、章泽天夫妇。

二人穿搭低调朴素，并肩闲逛闲聊，相处状态松弛又默契。

结婚多年却仍这般甜蜜，夫妻俩实在让人艳羡。

毕竟这早已不是他们第一次同框。

早在3月18日，就有路人在法国巴黎街头，拍到两人结伴出游的画面。

褪去富豪与豪门太太光环的他们，与普通出游的情侣并无两样。

要知道，刘强东与章泽天有着整整19岁的年龄差距。

这让两人从曝光恋情开始，就一直饱受外界热议。

2014年，一组纽约街头的亲密合照被媒体曝光。

面对外界的各种猜忌，刘强东直接在4月发文官宣恋情。

他公开为章泽天发声，称赞她单纯善良，也坦言满心愧疚，没能守护好她。

不过从结果来看，两人并未被外界声音影响。

毕竟公开恋情才一年，婚礼便突如其来。

两人选址澳洲大堡礁打造世纪婚宴。

这场盛大的婚礼在当时，一度成为全网热议的顶级盛宴。

婚后夫妻俩时常携手出席各类国际高端场合。

不过也正因如此，偶尔的同框细节，也容易被过度解读。

在韩国APEC会议上，现场抓拍的照片流出后，画面里二人互动稀少。

也直接催生了“冷脸相处”、“婚姻生变”等层出不穷的谣言。

刘强东处理方式倒是十分地接地气。

他没有严肃辟谣，反倒在朋友圈幽默调侃，直言这张照片让自己在妻子面前没了自信。

一句轻松玩笑，巧妙消解了不实传闻，从容又显格局。

不过比起八卦绯闻，刘强东刻在骨子里的感恩与情义，才是最难得的地方。

衣锦还乡

纵观商界，很多企业家的格局与处事底线，都源自年少时的成长经历。

刘强东亦是如此。

他出生在江苏宿迁的乡村，早年家境贫寒。

父亲常年以打鱼为生，日子过得紧巴，一家人一年也难得吃上几次肉。

1992年，他斩获宿迁高考状元，成功考入中国人民大学。

可清贫的家里，根本凑不齐学费和上路的盘缠。

这时，全村乡亲纷纷伸出援手，助他踏上前往北京求学的道路。

这份来自同乡的质朴恩情，被刘强东铭记多年，也造就了他独有的经商理念。

怀揣这份初心，刘强东带着省吃俭用攒下的积蓄。

只身前往北京中关村，租下一间仅4平米的小摊位，取名“京东多媒体”。

但正式开启创业之路的刘强东，却定下三条近乎得罪同行的“自杀式”铁规：

只卖正品行货、商品全部明码标价、每一单交易都必须开具正规发票。

可也正是这份执拗的坚守，让这间不起眼的小摊位，一步步成长为如今家喻户晓的世界500强企业。

吃过底层的苦，更懂普通人的不易；受过乡邻恩惠，所以始终不忘反哺故土。

发家之后的刘强东，多年来一直深耕家乡建设，从不忘本。

在回馈家乡这件事上，刘强东向来务实直白。

早在去年春节，他情系家乡宿迁光明村，送上暖心福利。

为村里每位六十岁以上老人发放现金，切实改善老人们的生活。

进入2026年，他依旧心系故土，开年便再度回乡。

直接调配八辆大型货车，满载海量年货物资赠予村民，用最朴素的方式回馈滋养自己的这片土地。

对待家乡父老赤诚坦荡，追随他一路走来的京东员工，同样被他用心善待。

刘强东始终坚信企业的财富由员工创造，理应回馈给每一位奋斗者。

早前京东举办老员工授勋仪式，刘强东携妻子章泽天一同出席。

现场官宣一项暖心福利政策。

凡是司龄满五年及以上的正式员工，均可享受全额医药费报销。

即便员工身患重病，治疗费用存在巨大缺口，京东也会全权兜底支撑。

发布福利时，他也曾公开表态，绝不希望“一人重病穷三代”的悲剧，降临在任何一位京东员工身上。

解决员工看病难题之余，刘强东也着手破解基层员工的住房痛点。

京东直接划拨220亿专项资金，规划筹建15万套专属员工宿舍。

这般兼顾乡邻、体恤员工的企业家，属实寥寥。

而近日，刘强东的一则内部表态，再次吸引了无数打工人的目光。

以人为本

27日，极目新闻发文报道刘强东在最近京东内部会议的一番表态。

原来，他一直在为打工人出谋划策。

要知道，如今新技术全面渗透各行各业，智能化转型不在少数。

但面对机器替代人工的趋势，京东没有选择简单裁员，而是主动扛起责任。

据悉，刘强东明确表态：京东二十年后会成为国内员工数最多的企业。

原来，京东内部已经启动了“涅槃项目”。

简单来说便是搭建实训基地，帮助一线工人学习新技能、实现岗位升级。

所以，那些被新技术替换的员工呢？

此次刘强东郑重承诺：绝不辞退这类一线员工。

这话一出，无数打工人无不为之动容。

毕竟对于企业来说，追求高效是理所应当。

可有得难免有失。

不过回看过往，刘强东对员工的态度从来不是空口说说。

也正是因为了解，随着此次京东内部会议曝光，在得知这位领导人的决策后，打工人纷纷为其点赞。

毕竟这份始终站在劳动者这边、为普通人生活与未来着想的善意与担当，戳中了无数打工人的心声，口碑自然水涨船高。

2007年，刘强东就顶住压力定下规矩，要求京东物流旗下所有快递员与仓储人员，必须全员足额缴纳五险一金。

要知道创业初期的京东营收微薄，整体生存压力极大。

也有员工提议，取消社保福利、直接以现金补贴员工。

即便如此，这项提议依旧被刘强东直接否决，自始至终没有松过口。

后来外卖赛道竞争进入白热化，各大平台纷纷打响外卖大战。

刘强东又一次反行业常态行事，给所有全职骑手签订正式合同、缴纳五险一金。

这笔费用全由公司买单，骑手到手收入不会受到任何影响。

迄今为止，已有近万名骑手享受该项福利。

不光行业内卷时期坚守底线，特殊困境面前，京东也从未抛下任何一名员工。

这份善待员工的理念，同样延续到企业并购层面。

此前京东收购德邦快递之后，外界普遍猜测，京东会沿用行业常规操作。

刘强东直接推出新政策，打算三年内把德邦外包员工全都转为正式岗。

奔波在一线的快递员，从此也能稳稳拥有保障，养老、看病都不用再发愁。

于刘强东而言，技术与商业模式的进步，应当造福于人，而非压榨于人。

结语

刘强东一路走来，始终守住了本心与情义。

用技术替代人力的当下，刘强东选择站在普通劳动者这边。

也让他赢得了万千打工人的认可与好感。

比起华丽的商业口号，打工人真正想要的。

从来都很简单：一份安稳的工作，一份完善的保障，以及一份被尊重的底气。

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