王熙凤是否真的具备管家之才？可能很多人理解错了

王熙凤的“成功”依仗的是王家大小姐的身份和王夫人的提携重用，直接成为贾府的实际管理者。而她的一步一步地败落，则是她错误地估算了形势，过多的抱贾母这个“名誉”董事长的大腿，周旋呈欢，乐此不疲。而对董事长王夫人更多的只是表面姑侄关系的维系，投入感情不够多，不够诚挚，甚至业务工作的交流都不够深入、坦诚。

王夫人的局面是有些一言难尽的。和贾母的关系微妙，又有贾政的“不忠”以及赵姨娘不知高低地“进犯”。王熙凤却没有看清王夫人的难处和困局，适时地施以援手，帮她打破尴尬。

她能做的只是当成一根打人的棍子，时不时地讥讽训斥一下赵姨娘和贾环，仅此而已。缺乏一个总经理应该具备的基本帅才，判断局面，审时度势。她当不了王夫人的帮手，既缺乏能力，也没有诚心。王夫人在万不得已下，请来外援薛姨妈。这才有了后来的“金玉良缘”，让薛宝钗上位的计策。

王熙凤一直沉迷的是利用现有的权势一味地捞钱，大有过了这村没这店的感觉。哪管什么百年基业，哪管什么远虑近忧。当然，王熙凤也缺乏深层思维，她只是个投机分子，现实利益者，没有打一个长远的谱，只看见眼前寸地。

她依靠凌厉的作风，强硬的管理，狠辣的手段，经营着贾府。说实话，这里面是缺少智慧和谋划的，单纯凭一股子勇力和小心机。总有人拿王熙凤协理宁国府来说明她是多么的有管理才能，知人善任。她确实很能干，仅此而已，因为她那套东西技术含量并不高，做过管理工作的内行都清楚，她只是个普通称职的管家婆。

看看后面的探春管家，薛宝钗“小惠全大体”，就知道没有文化的王熙凤哪里懂什么管理之道。她只是个表壮、皮精细、经验主义者，没有深层思考的逻辑能力。和探春、宝钗两位有政治才能的人相比，更缺乏整体把控的格局和底蕴。

王熙凤的错招还有缺乏对婆家和丈夫的尊重和安抚。本来对在“宅斗”中失势的一方，王熙凤最应该搞一些抚慰工作，全一下大体，平衡一下局面。她却全然看不起，只维持点儿表面样子。对贾琏也缺乏夫妻的荣辱与共，抵防、打压……缺乏夫妻情分。却忘了贾琏才是她在贾府的存身之本。这还是因为她的短视。

凤姐的素质更像一个斤斤计较利益的小市侩，狗眼看人低，看不长远，谁没有山高水低。贾府的一时平衡，随时会因为贾母的故去而打破，乾坤倒转也未可知。贾母可以器重她，但不长远。

王夫人可以提携她，她却不知道加重感情投资。而最忽视的贾琏，却可以满足她在贾府存身的基本条件。精于算计，却总失算，“机关算尽太聪明”只是一句反讽。素质不够，上位太高，所以登高必跌重，反误了卿卿性命。

通观《红楼梦》，里面最有政治见识的居然是秦可卿。她在死前托梦王熙凤所说的话，虽不能扶大厦于欲倒，但起码能指出一条不致于全体熄火的出路，保存了火种。

而贾府的其他男女主人们却沉淫富贵日久，生于安乐，不知世道艰难，守成更难，于懵懂无知中享受着岁月静好。而秦可卿从穷家嫁入富家，更能看清问题与本质。

而作为经理人的王熙凤，虽看到一些问题、矛盾，却能拖就拖，而且她更是某些问题和重症的直接制造者。探春、宝钗虽能看到一些问题，却也只是小小的修补和无奈的叹息。贾母却为了安享富贵，保住尊位，玩弄了一些心机。

贾母的高明之处，在于于分配不均之中挑起高层内斗，谁也不服谁，她就成了自然的主心骨，核心。只是牵一发而动全身，各枝脉络复杂，党羽遍布，盘根错节。自然就矛盾不断，内斗不止，一个个像乌眼鸡了。

15岁左右的薛宝钗还知道“小惠全大体”。贾母却显得格局太小，为了自己的地位，不惜祸乱全族。说两句得体话，办几件貌似高水平的家务事，就被说成睿智。像她这样积古的老太太有这点儿水平不很正常吗？人生积累而已，年龄取胜，无他，唯熟尔。

所以，王熙凤只是一角，却能一斑窥豹，看透贾府一代不如一代，必然大厦倾塌的趋势。贾赦的虎视眈眈，贾政的陷入荒唐……整族没有一人去深层思考贾府的未来，所以出现王熙凤这样的“高级”经理人也不奇怪了。

作者：海月帆，本文为少读红楼原创作品。欢迎关注我的头条号：少读红楼，为你讲述不一样的名著故事。