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随着每年6月毕业季的到来，一批一批年轻人从象牙塔迈进了社会的大门打算摩拳擦掌施展拳脚。但是自从高校扩招以来，大学生已经不再是从前各个企业“抢破头”的标签了，这个群体内部的竞争和内卷愈发激烈，并且在现有经济体制下，有许多凭着一纸合同能从25做到55的职业发展也不再稳定长久。

因此，更多大学生把目光投向了这个无论是薪资待遇还是假期福利以及社会地位都超高的职业——公务员。尽管公务员年年扩大招聘人数，但是考公的比例年年攀升更为惊人，现在，公务员真可谓是炙手可热的“当红辣子鸡”。

考公俨然成为一种“潮流”，由此衍生的各种培训班、密押题更是唱起35635——多的满天飞，可是即使如此，依然年年有不少学生因为对考公不甚了解而吃亏。

小林是一名某211院校的应届毕业生，从小就对历史文物十分感兴趣，但是他的所学专业是数学，就业方向基本上是和历史文物没什么缘分。心怀热爱的小林不甘与之失之交臂，于是报了当地的文物局招聘考试。

为了弥补自己的不足，小林日夜苦学，最终在笔试中获得了不错的成绩。就在小林信心满满以为志在必得的时候，进入了面试后，小林却笑不出来了。原来，小林所报考的岗位虽然没有限制在有关于历史文博的专业上，但是却对于应聘者有相关等级资格证的要求。

小林虽然算是一个“历史通”，而且笔试成绩也不错，但是硬性标准要求卡在那里，小林无论如何也是不能通过的。小林的经历正是许多没有彻底了解考公门道就一头莽撞挤入考公大军人的缩影。

事实上，考公并不是像想象中“报名—备考—考试”那么简单，要想成功上岸，正确的选择和有效的努力同样重要。有多少人就是“死”在了选择错误的苦海中，完全迷茫着不了解考试的要求和限制。

关于考公，一些容易被大家忽略的要求

√专业限制

公务员考试与考研不一样，考研绝大部分专业都可以进行跨考，也就是去考和本科专业不同的其他专业。但是考公务员则不一样，有许多岗位对于专业的限制十分严格，这些岗位总体都是专门从事某一领域的部门比如文物局、银监会等。

当然由于公务员本身的工作性质，普遍来说一些不限制专业的岗位也会多多少少有一些“专业偏好”，比较吃香的专业一般是汉语言文学、秘书学、社会学等等偏向文史哲一类的。

当然，也有一些基层岗位譬如省考的乡镇基层干部、国考的铁警这些没有专业的限制。一方面是这些公务员岗位本身工作就没有特别强的专业性要求，另外一方面，这些岗位也确实不是许多人心中“坐办公室”的“闲职”。

但事实上，公务员的本质就是为人民服务者，无论在哪个岗位，划水都是不被允许的。

√不良记录限制

大家都知道考公要进行“政审”，但许多人对于政审的了解也只停留在“查查有没有犯过事进过局子”上。但其实，政审的要求十分严格，它不仅仅包括了“有无违法犯罪记录”，更包括受审查者本人一贯以来的政治态度、各项经历以及直系亲属的社会关系和履历。

简单说，如果你曾经有过“不良记录”在档案里未消除，或者你的直系亲属有过违法犯罪记录，那么政审是不能够通过的 也就意味着你是不可以考公务员的。

政治审查看起来非常的多余，但是其实由你过往的经历，确实能够预测反应出你在未来对于公务员这份特殊职业的态度。公务员尽管是一个高福利的工作，但是同时也需要高付出任何艰难险阻都要“敢为人先”。

√相关工作经历限制

有另外一些要求专业性更强的岗位，他们可能没有明确标有专业限制，但是却在招聘简章之中明确地写到报考者，必须要有相关的工作经验或者是相关证书以证明能力。这样的岗位如果没有按照要求去报考的话，往往也会白白努力。

这种限制和专业限制一样，都是对于专门从事人员的择优录取。普通的一些专业限制，可以是应届毕业生报考，但是如果要求必须有工作经历的话，应届毕业生即使专业符合有相关的从事资格证，也不能够去报考该岗位。

√地域限制

有一些边远地区，特别是新疆，西藏地区，这些地区的公务员相对较为好考，就让许多人萌生了一种想法，想通过考上边远地区公务员，然后想办法调回来。这种钻空子的想法应该被杜绝，还是应该把机会留给想要为边疆地区做贡献的人。

许多边远地区的公务员招聘都有地域上的限制，不过这种地域上的限制并没有体现在报考前明文规定上，而是对于公务员任职后有要求，一般如果直接报考当地的公务员是不可以外调的。而如果外调，则有年限的要求——一定要在边远地区干够一定的年限才能够“外调”，这种“外调”也是组织上的任命，而不是随意为之。

如果没有在边远地区长留的打算，在报考边远地区的公务员时，一定要慎重考虑

总之，对于大学毕业生来说，无论考公亦或是其他的选择，都应该在充分了解确认合适的前提下进行才不会“吃闷亏”。对于自己的选择也要有担当负责任方可成就更好的自我。

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