细说富士康的那些破事

像富士康这样的大厂是会发展的越来越好的，结果感觉是越发展越不好吧！

首先是，薪资待遇方面，随着不断的涨工资，但是一个管控加班，工资收入和没涨之前有什么区别呢？就那点工资也就是饿不死，勉强维持生计了！很多普工岗位，什么补贴也没有，就拿点加班费和底薪，根本就没得搞！至于其它的重点岗位的补贴也不多，还分好几个档次呢！这个钱不好挣，也挣得少，所以很多人都去干小时工了！与薪资相关最大的方便之处，就是由原来的纸质薪资单变为电子版的，确实是方便很多，很多东西可以在各个事业群的专用软件上查询和办理。银行卡自行申报，也省去办卡的流程！

其次是交通方面，以前郑州富士康上下班还有流水线式的班别接送上下班，18后半年就取消了绝大数班车，只有很远的宿舍才有班车接送，北方的冬天很冷，夏天很热，那真的是大大不便啊！

最后，就是人这一块吧！厂子大了，人多了，什么人也就有了！一是员工，大神好多，抠脚大汉，本身有脚臭，还不停的抠脚，然后放在鼻子上很陶醉的闻一闻，看到的人恶心，和熟识的人还用他那臭手摸别人头，自己想象一下什么感觉；邋遢鬼，白色衣服穿的发黑发黄，路过都是臭气熏天，人见人躲，人见人捏鼻！……工作上的就是打混的大神，干啥啥不行，老是见不到人！二是管理层和干部，有的干部很叼的，厂像是他家开的，脾气也暴躁的很，动不动骂人，叫人滚蛋！厕所隔板被人骂得像什么样，擦了又写，写了又擦！

一个厂，绝大多数人是派遣工，留下的正式工真的是太少了，且还骂骂咧咧的！