退休工资比上班工资还高？

近日几个朋友闲聊，说起现在在企业工作的人员都想赶紧退休，而且说在企业工作一个月三千多块钱，等退休后 马上退休工资就四千多。这不成了，在职和退休的工资倒挂了吗？

从经济学的角度来讲，这种现象应该是不正常的。在职的人员为社会创造着财富和价值，退休人员已经不再创造价值和财富，只是消耗财富了。

是什么原因造成的呢？怎么能够解决这个问题呢？

一是，现有退休制度不尽合理，这也是国家要改革退休养老制度的原因。现在机关事业单位，也就是体制内的退休金，都是按照以前上班儿时候的工资，来按一定比例核定的。这就形成了，退休人员工资八九千，而上班人员工资才四五千现象。

二是，退休金全国统筹制度，造成经济发展水平不同地区的退休金基本相同，使得落后地区的在职工资明显低于退休工资。

解决这个问题，应该统一全国退休工资或者叫养老金的标准，统一为最低工资标准!这样就不会出现养老金高于在职工资的不正常现象了。

那么经济发展好的地区，或者工资高的行业怎么办呢？解决办法就是:用商业养老保险补充，钱多的就多买，钱少的就少买，没钱的就不买。