关键时刻，第一个冲出“战壕”的才是真将军！万达做到了

“可爱的宿管阿姨听说我是石家庄的，就我一个人没办法回家，非要带我回她家过年！”
1月10日以来，一名石家庄籍女大学生和一位山东高校一位宿管阿姨，两个原本并不相熟的人，因为一段13秒钟的视频火了！截至目前，该视频播放量过千万，点赞量超150余万。因为疫情原因，宿管阿姨邀她回家过年，不少网友被山东人的热情感动，为阿姨的暖心行动点赞。

在对高校毕业生的关怀方面，总是会涌现出一些让人暖心的事。随着高校毕业生数量猛增，在稳就业上，同样也存在着这样的暖心企业，它就是万达集团。我们都知道，在2020年的“保就业”中，还有一点特别难，就是大学生就业难。数据表明全国普通高校2020届874万毕业生创出新高，对比2019年增加了40万人，创历史新高。特别是新冠疫情暴发后的2020年2-6月，智联招聘平台新发布的大学生岗位数同比下降15.5%，而投递简历的应届大学生同比猛增62.7%，供需不平衡趋势更加明显。
万达集团在无法开展大规模线下招聘的情况下，在2020年上半年联合人民网采用创新的云招聘等方式，同时提出明确要求，各个万达广场招聘必须提高大学生比例，确保万达广场2020年新增就业中大学生比例达到50%左右。

2020年，万达开业各类经营主体创造的15.4万就业岗位中，7.8万人是大学生，招聘大学生的比例由原来的40%提升到50%多。截至2020年底，全国开业的368座万达广场创造就业岗位总量超过151.1万个，其中大学生69.1万人，成为全国服务业就业的重要蓄水池和稳定器。在特殊的2020年，这组数据实在是太过亮眼。
中国社科院企业社会责任研究中心主任钟宏武在接受央视记者采访时，评价了万达集团在保就业方面做出的贡献，万达集团旗下包括万达广场在内的各个业态，正成为城市就业的稳定器，对于目前国家“稳就业”意义重大。
2020年的中国，在打赢抗疫战的同时还打了一场艰巨的就业保卫战。如果说，在这场战役中，党中央和各级政府是坚强的后盾，全国各地的企业则无疑是这场战役的主力军。他们一边奋力抗疫，一边用各种方式稳定就业、创造就业，与国家患难与共、与员工同舟共济。

在2020年真实的企业家精神又有了新的答案：当世间灾难来临时，那个敢于拿起刺刀，第一个冲出战壕的将军，就代表着企业家精神，就像保就业之战中，万达集团打响的这第一枪。因此，当国际货币基金组织预测2020年经济数据时，全球十大经济体中，唯一保持正增长的国家只有一个，就是中国，为什么是中国？万达集团在2020年的这则故事，或许给出了一部分的答案。