ACAA告诉您，作为一名设计师应具备哪些要素？

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一般情况下，企业没有办法对求职者做系统的、专业的职业技能水平评测，而对求职者的筛选一般包括以下几个方面：

1.毕业证，毕业证体现的是专业知识水平。毕业证上的学历、专业、甚至是院校名字，虽然不能完整体现求职者的专业掌握学习程度，但相对企业而言，是最具信服力的证明材料；

2.职业资格证书，职业资格证书体现的是求职者的职业技能，这里面需要注意一点，并不是会某款软件就是掌握了职业技能，掌握职业技能的真正含义是“掌握该软件在具体职业岗位中的专业化应用”，所以，职业资格证书或职业技能等级证书往往要比软件技术证书更会受到企业重视；ACAA作为职业技能评测服务的专业机构，研究和完善设计类职业技能培训方案，帮助人们更快掌握职业技能。

3.工作简历，工作简历体现的是行业知识，求职的从业经历本身就代表了他对这个行业的认知程度；

4.作品，作品体现的是求职的实际创作能力和创意构思，作品的水平基本就代表了求职者的实际创意创作水平。