昨天下午(27日),有网友爆料,疑似网易互娱HR在微信朋友圈发布招聘信息,“看上我哪个女同事,给我一份简历,我帮忙撩”“给我简历,我甚至可以帮忙下药”等言论被疑充满了对女性的歧视。
消息一出后,不少人都很反感,不敢相信一个大厂员工能说出这种话,都在劝网易赶紧辞退这个员工。
但是其中也不乏一些评论,认为这只是开玩笑,一条朋友圈没必要这么上纲上线。
网传,这位HR的黑历史可不止这一次,曾经在去年12月发了一条相似的朋友圈招聘,还毫不忌讳地说道:“为了招聘可以出卖同事和领导的色相。”
▲这条朋友圈也有帮忙下药的言论
事情在网络发酵后,涉事HR删除了这条朋友圈,还发一个裂开的表情,被网友吐槽毫无悔改的态度。
▲的地不分的语法错误也被网友吐槽了
微博博主@仙子飞升失败bot 还放出了一份道歉信,内容显示是这名HR在朋友圈为之前的不当言论道歉。
就在HR遭到众人声讨的时候,网易招聘当天深夜就此事发布声明致歉,并对涉事HR给予立即解除劳动合同的处分。
HR在招聘的过程中,一言一行都代表着公司,说出这样的话无疑是在毁坏公司形象,但是不少大厂HR都曾因为不当言论被诟病。
今年4月,B站在北邮举行线下招聘会后,有学生爆料面试官炫耀资产,还称“北邮人眼界太低了”,因为这一番迷惑的言论,B站成了众矢之的。
随着帖子热度上升,认证为B站游戏工作室负责人的“小豌豆”进行了回应,称从未表达过对北邮的负面言论。
该负责人还承认面试过程中确实有些说教,并为此向该学生道歉。
B站也公开回应了这件事情,承认这次招聘会存在安排欠妥、个别面试员表现不职业的问题,对负责人给予了批评和处罚并向北邮师生表示了歉意。
今年3月,某线上招聘平台,一位求职者想投递杭州CityD0集团的产品运营岗位时,公司HR询问其大学学历,并声称他们只招收二本以上的统招,还说:“考不上本科的都是智商有问题。”
此番言论令求职者感到十分的气愤,网友们在看了聊天截图后,也纷纷吐槽“学历高就忘了做人”。
涉事公司CityDO集团在官方微博@城市大数据运营 发布声明澄清,这件事是员工个人不当言论,不代表任何CityDO官方态度,并且已经按相关规定批评及处理了该员工。
声明下一片骂声,纷纷都说这样的声明跟不发没什么区别。
2018年5月,一张爱奇艺员工的邮件备注中写着“今后河南人尽量过滤掉”,这种带有地域歧视的文字引发了热议。
爱奇艺官方招聘账号@爱奇艺伯乐 对此事做出回应,决定辞退当事人,并对因用人不当造成的不良影响,向公众道歉。
从这些例子中能看到,事发后道歉,批评处罚或者开除当事人,成了这类事件的常规操作,这难道是最优的方法吗?
企业承认错误是有担当的表现,但是谁也说不准,指不定什么时候又出现这样的人。企业对于招聘人员的筛选标准和基本素养也应该有所提升,才不至于频频翻车。
编辑、排版/小鱼儿
设计/尔冬兔
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页面更新:2024-04-28
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