我们常说艺术来源于生活,却高于生活,这句话从古至今仍然被誉为至理名言。
常看电影电视的人都知道,中国古代封建王朝的更替往往伴随着不确定和父子权力相争的事情,毕竟对于帝王来说,还有什么比权力更让人着迷。
不过没想到的是,这件事情竟然出现在了一家市值高达千亿的富豪家庭,为了争夺公司的控制权,不惜父子反目成仇,甚至动手。
这家公司就是千亿市值企业万洲国际,它又有另外一个称号叫“双汇国际控股公司”,想必大家都吃过他们家的“双汇火腿肠”以及食品,而作为创始人万隆,一路兢兢业业地将企业做到中国最大的猪肉食品企业,如今81岁的万隆,仍然工作在一线,而他52岁的儿子万洪建则是担任公司副董,本以为能让大家看到的会是父慈子孝的局面,没想到却是权力争斗的你死我活。
据相关媒体报道以及万洲国际内部员工透露,由于万洪建对于公司人事任命做出来自己的决定,并且没有向自己的父亲万隆报备,这一下让万隆十分难受,作为一直说一不二的创始人,即便81岁的万隆也清楚,公司的权利要牢牢把握在自己的手上,谁也不能窥视,即便是自己的儿子。
于是争吵难免发生,或许令万隆没想的是,一向对他百般听从的儿子,竟然有了自己的想法和手段,于是万隆展开董事会,发布公告罢免万洪建执行董事一职,理由是“对公司财物作出不当攻击”,“无法履行作为董事的才能、审慎及勤勉行事的职责”。
身为儿子的万洪建则是十分愤怒,双方在此刻撕掉“父慈子孝”的面具,万洪建则向媒体自爆“父亲”不顾家,侵吞公司利益、肆无忌惮的收割股东等等。
甚至万洪建因为此事,用拳头捶打墙体宣泄,甚至最后用头撞击玻璃墙柜来证明自己,这样的画面感,让人瞬间想到的是古代王朝中,太子想要展开手脚治理国家,皇帝时刻顶着儿子丝毫不允许沾染权力。
经过一段时间的发酵,万洲国际的“权力斗争”、“父子反目成仇”等等传的到处都是,以至于还引发万洲国际在资本市场的波动,一夜之间市值蒸发超百亿,毕竟对于股东们来说,一个稳定的接班人,是对公司负责,也是对他们负责。
其实在前两年,就有人向万洲国际创始人万隆问道:什么是够考虑接班人的事情。没想到一听到这句话,万隆的脸色微变,于是他说:现在我还感觉身体十分好,暂不考虑接班人的事情。
由此可见,公司权力对于万隆来说是不允许任何人窥探,正如一句话所说:我给你的,你可以拿去;我不给你的,你坚决不能向我伸手拿。
要知道如今很多企业创始人纷纷把公司给自己的接班人,我们可以看到80后,90后已经层出不穷了,总归要有年轻人“掌舵者”带领公司向前发展,这是时代所需要的。
页面更新:2024-04-13
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