说起香港，我们总能想起它的繁华——香港是我国的特别行政区之一，在“一国两制”的制度下，他们享有着一些只有在香港地区才能拥有的权利。

香港经济发展比较早，也曾是“亚洲四小龙”之一，因此在经济高度发达的情况下，他们有各种稳定的市场，比如金融、贸易、物流及专业服务等各个领域。

家政业作为一个有专业技能要求的服务行业，在香港的发展也是成熟的。

在这样的环境下，能够在家政行业抢占市场并且立于不败之地，菲佣必定有其特殊和出色的地方，才会让香港人对菲佣情有独钟。

据统计，2019年在港的菲佣人数将近20万，占香港人口的2.7%，香港现有中产家庭145万户，其中平均每7户就有一户聘请住家菲佣。

香港人为什么喜欢雇菲佣？

首先，源于菲佣的性价比。

2019年香港的收入中位数是17500港币，而雇一名菲佣只要4630港币（折合人民币4000元左右），技能全面且敬业的菲佣比内陆收费含糊、溢价高服务质量不高的月嫂家政性价比高，所以对香港人来说更像是生活“必需品”，是一份合适的买卖。

而菲佣的性价比，源于菲律宾政府的扶持。

家政课贯穿了菲律宾人的中学、大学，马尼拉街头有关家政的短期培训班也随处可见，正是广大人民对家政的重视，才促成了养成菲佣的土壤；除此之外，具有针对性的女性家政教育，更能让他们在照顾老人、儿童、动物，护理花园及语言沟通的领域里展示风采。

菲佣普遍都是本科及以上学历，囊括了教育、心理学、财会等专业，部分菲佣还持有护士、医师或教师执照，从人才的选择上来看，算是在照护领域做到了极致。

其次，香港人喜欢用菲佣，也跟香港的经济条件有关。

香港的房价很高，三房豪宅很少见，在这种住房环境下，通常很难容纳老人的生活空间，因此三代同堂在香港是很不主流的家庭模式，更多的则是父母、孩子和菲佣的组成。

最后，香港有管束菲佣的环境，香港已经发展出一套成熟的家政市场制度，有严格合法的外籍人员管理通道、劳工部对外籍雇佣有健全的保护条例、中介的服务价格也清晰明确。

其中，中介是香港政府认可的机构，由出入境事务处发放牌照，有政府专门机构与这些机构联系，掌握着菲佣的出入境记录，以防非法入境的黑劳工混入其中，从源头堵住非正规输入渠道。如果在香港想要聘请菲佣，就要在中介机构进行挑选。

香港的中介机构对每一位受聘的菲佣都建有档案，内容详尽，包括受雇人在菲的表现、家庭情况、经济环境以及身体健康状况，还有菲佣在香港工作的经历，语言能力(英语、粤语、普通话等及熟练程度)，可以接受的工作(照顾小孩、老人、残疾人以及搞清洁、看家、烹调、饲养宠物)以及特长。这样，雇主对待雇的菲佣的情况便一目了然——当然，目前内地的合法中介机构也能做到，如果你选的机构不能提供这些档案，你就要当心了。

上面提到内地的合法中介，这里也讲讲。

随着我国跟菲律宾合作的展开，现在的内地某些城市也是可以引进菲佣的，同时我们国家对于外籍人士也有比较严格的固定，也在一定程度上规范了菲佣的行为。

目前，内地也有中介机构提供菲佣，我们要尽量辨别合法的菲佣，以免上当受骗。怎么辨别？在华工作的外籍人士必须要有工签，所以能办理工签的才能合法。

如果想雇佣菲佣，要怎么挑选？

在满足雇佣菲佣的条件下，如果是第一次聘用菲佣，需要面对面交流，顺便可以问几个问题，主要看以下几点：

1.是否已婚或有子女

已婚的菲佣情感情绪方面会比较稳定，也更有经验照顾小孩，同时也因为家庭经济压力的问题，工作长度也会更稳定。

2.语言能力

如果对教育孩子的语言环境有要求的，要注意菲佣的口音，有的菲佣精通不只一种语言，有其他需求的也可以考虑。

3.年龄

较为年轻的菲佣在照顾幼童方面更得心应手，较大的菲佣比较适合照顾初生婴儿和老人，根据需求挑选合适的，是个雇佣技巧。

4.日程安排和家务能力

我们在沟通的时候，最好对菲佣具体擅长的领域有所了解，听听他们处理事情的方式、方法，也会对他们的办事风格有一个大概的概念。

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