文|萧萧

天蝎女，天生小腹黑，小孤傲。

犯过职场、情场上的所有小禁忌。

混迹于情场、职场这个妖魔试炼场，

除了胆大，心细，还要有些小手段。

我在2019年离开企业，进入了体制内工作，虽然不是正式编制的，但是却还是体会到体制内单位的优势，在原来单位的那些同事都在担心失业的时候，我完全没有顾虑。

分享之前的一篇文章，希望给所有35+的女人一些启示。

正文

聊一聊体制外和体制内，希望给大家一点点启示。

我，大学本科名牌专业，毕业时放弃了父母可以安排的体制内工作，为了爱情留在了家乡以外的城市，入职私企，后来，经历了结婚、生子、婆婆去世这些事情的同时，是我平均不到1年和3年的频繁换工作。

36岁在朋友介绍下，进了体制，编外的，工资断崖式下跌，但好在稳定，时间也能保证一些方便带孩子。

现在回想，走到今天，年少的我确实有些轻狂，不知道天高地厚，不懂得人情世故。

还有，终于明白了父母口中的35岁魔咒，意味着什么？

入职第一家单位是在实习期，当时，一所本地比较有名的私立学校招聘办公室人员，我在十几名候选人中脱颖而出，工作期间我也卖力，但是最终牺牲于内部人事争斗。

当时，招聘我入职的领导还满心可惜，把责任都推给了学校，替我委屈，后来想一想，哪是人事争斗？明明是被当廉价劳动力。天真的我，竟然觉得人家都在为我着想。还对人家感激涕零。

职场哪有那么多真情，多的是假意。

第二家公司是我自己应聘进去的，是一家特别小的房屋中介，当时工资很低，低到我自己付不起房租。

当时自己有些任性，考公务员请假，犯了老板的大忌讳，于是，做不到两年，我被辞退了。

后来的我，陆续走了几家私企，虽然自己很努力，但是脑子确实没长进多少，不懂得保护自己，不懂得大公司做人，小公司做事的道理，接连犯规。

说一下我进体制内前的这家吧，虽然不是纯家族式企业，但老板是靠社会关系起家的，所以在他眼里，关系大于能力，只要你能带来社会资源，傻子都可以在他公司上班。

我最蠢的地方是，不服气这种规则，认为还是能力更重要，甚至告诉同事，就算裁员，也得裁掉不干活儿的，干活儿的都走了，公司怎么运转。

而实际情况是，最后走的都是干活儿的，有能力的。

公司有一个老板的关系熟人，工作期间隔三差五偷跑出去打麻将，这样的人，安全。

有一个入职一两年的小会计，老板亲戚，做着出纳的活儿，拿着会计主管的高工资，钉钉打卡从来不自己打，把手机放在办公室，其他同事代打，老板不是不知道，但是安全。

还有一个，国外不入流的大学留学回来的，基本的excle操作都不会，因为老爸是银行的，最后当了老板助理，主要要是颜值高也行，长得一般中下等那种，还时时作妖儿，快35了，还没结婚，要在二线城市找灵魂伴侣。

这些其实还不是主要的，公司整体氛围超级差，造谣生事的太多，正经干工作的太少，最夸张的是，公司员工体检，查出老板的厨师得了乙肝，对于这事，行政和人事总监竟然瞒报。还依然让他每天给老板和员工做饭吃。

真的刷新三观。

在私企做的这些年，我忽然明白为什么中国企业很少有能做到百年企业那种的。

再说说私企的招聘潜规则。

和我不熟的人会认为我性格比较清冷，不是很合群，我平时也不喜欢群居，而是喜欢看书充实自己。

在前一家公司最后一年，我负责人事招聘，在做招聘这一年，我已经35岁了，一些赤裸裸的对中年不友好的因素不断显现。

我翻简历的时候，会自动屏蔽35岁以上的，女性，除非招聘职位是高管一类，但是，一是这种职位本来很少，二是，能走到职位的确实寥寥无几。

一般岗位是很忌讳招聘35岁以上的员工的，他们确实精力体力跟不上企业节奏，而且人比较圆滑世故，懂得钻制度的空子。

这一点，到35岁的我，尤为感触深。

35岁以下的也有选择，所有岗位肯定是男性优先的，女性的岗位，一般是刚毕业的和已婚已育的优先考虑，肯定不要的是大龄未婚和已婚未育的，这种不稳定因素太多，每个都像一颗雷，假如招聘上来，过了试用期，立马怀孕，那企业就恶心死了。

我招过几个这样的，面试时说肯定不怀孕，结果过了试用期就怀，企业一般处理这种会劝自动离职。或者用其他手段，例如调岗（从文职调销售），逼她们自己辞职。

可能有读者会说，这样做违法。

是的，违法，现实是，二三四以及十八线城市的企业，都是这样处理的。

你要是想处在一个相对公平的法治环境，那建议去北上广等一线城市。

在二三四及十八线城市，讲的还是关系，底层员工是没有机会为自己争取权益的。

说说怎么进的体制。

我的性格决定我是不适合在复杂的人事关系中被消耗那种，我不善于巧舌如簧，也不善于在领导面前虚头假面，刚才提到，那家公司领导喜欢那种虚的，而和我明显八字不合。

离开也不是没有准备，我在那家企业的最后一年，靠自己拿下了教师资格证书，加上之前我考下的心理咨询师的证书，所以对自己也有一些小小的规划。

但是确实是这种城市给人发挥空间太小了，加上，我已经过了35岁。

有读者可能会问，年轻时，为什么没考过公务员和事业单位。

我想说，考过，不止一次，但无奈天分比较差吧，运气也比较差，考了几次，也就没坚持下来，现在想想，大部分人天资都是普通的。

从前一家单位离职，不是自愿的。

单位面临转型，在清退人员，像我这种，能干是能干，但是没有人脉资源的，老板肯定清退。

好在我准备够充分，也正赶上家附近的一所学校在招聘代课老师，虽然工资低，但是离家近，时间上也充裕一些，于是我从体制外到体制内，几乎是无缝对接了。

现在感慨的是，不管环境怎么恶劣，不要放弃学习是真的。

机会是留给有准备的人，这一点永远没错。

有人觉得体制内，又是学校，肯定是进了安乐窝，实际情况也不是，我也许暂时不用担心失业，但是因为不是编制内，所以也会面临特殊情况，也可能会被辞退。

在体制内，有编制和没编制确实差距很大，全年工资加上绩效、年终奖，编制内的是编制外的三倍。但是我们编制外的人的工作量是远大于编制内的。

编制内的人有一部分是老教师，资历深，领导是奈何不了他们的，不上课只拿工资是经常有的事，所以，惹不起编制内的，有一些杂七杂八的工作，就安排给编制外的来做。

对此，编制外的都有怨言，但是很无奈，只能暗自努力，希望通过努力考上编制。

但是，现在考编确实很难，题目出的天马行空，而且每年报考职位也有技巧，再加上年年政策不同，因此运气成了这种考试的主要因素。

比如，去年考入我们学校的一名老师，之前在培训机构做教师，没有公立学校的经验，形象也很一般，来之后就让她带班做班主任，但是没有经验是她的短板，能力也一般，做了不到一年，领导就给她调整了学科，不让她做班主任了。

在学校做过的，或者家里有孩子的都清楚，班主任一方面要做好教学工作，另一方面要管理几十个人的班级，精力体力都是考验。

而我的同事里有一个老师，形象气质很好，做班主任很多年，教课也屡屡获奖，就因为考试差零点几，就与面试失之交臂，无奈至极。

所以，这种选拔考试并不和能力挂钩。

学校领导只会安排有能力的来做重要的事，不会管你是不是编制内，现在的局面，只要有编制，领导会随便给你调岗，你也不会下岗，没编制的，即使工资再低，只要你有能力，领导都会安排你做工作量大于收入几倍的工作。

但是，体制内唯一一点好，在这次疫情中就显现出来了，用老百姓的话是：旱涝保收。

是的，这四个字真的太有吸引力了。

关于人生一些小建议。

一、尽可能早做规划，规划一定是围绕自己。

我现在反思自己之前的经历，有点一手好牌打烂的感觉，源于自己当初把规划中心找错了。

任何规划一定是先围绕自己来做，不管是工作还是感情。

如果当初我先考虑稳定工作，再去考虑其他，今天的经历也许能顺利一点。

当然，这种稳定不是一定要进体制内，而是自己知道自己擅长做什么，自己每一年或每五年，要到达一个什么阶段。如果有更清晰的认知，也许会更好。

我的认知比同龄人晚了10年。

二、性格决定命运一点没有错。

《九型人格》这本书中提到人类的人格分类：完美型、助人型、成就型、自我型、理智型、忠诚型、活跃型、领袖型、和平型。

指的是每人都对应一种或几种人格，而这种人格的人，就决定了以后做什么更适合。

人一定要对自己有一个清楚的认知，就像我们小时候的愿望是成为科学家、天文学家，而长大了的希望是做个老师或者厨师。

人在十几岁和二十几岁时，一定要尽早地清楚自己想要什么，能做什么。这对你以后的成长很关键。

三、拥有成长性思维、保持终身学习习惯

“成长型思维”的概念，来源于斯坦福大学教授卡罗尔·德韦克的经典作品《看见成长的自己》。在她看来，一个人拥有成长型思维，将乐于接受挑战，并积极地去扩展自己的能力，而这也是未来发展最需要具备的能力。

德韦克提出了人的思维方式分为两种，一种是成长型思维，一种是固定型思维。

拥有“成长型思维”(Growth Mindset)的人，遇到挑战时，会自信地认为自己一定能克服困难，因此越战越勇，最终走向成功。

而拥有“固定型思维”(Fixed Mindset)的人，通常会束手无策，认为自己能力不够或运气不足，最终走上截然不同的平庸之路。

人生每一步都很难，每个阶段都很关键，如果不让自己真正成长，是不能应对这个时代变革的。

第二点说的是希望大家保持终身学习的习惯。

这个时代的淘汰速度太快了，以前有一段时间，我的爸爸妈妈是很抵触智能手机的，认为自己学不会，但是，现在他们可以自由的用手机支付，每天刷网络，看信息，他们乐在其中，学习真的能帮我们打开格局和视野。

另一方面，我读到过一篇名为《中老年考证：叔叔阿姨都来跟我抢工作》的文章。

其中讲述了中年考证的辛酸无奈，其中有一个故事我很感慨，一个45岁的妈妈，由于学历不高，一直做服务员工作，离婚后自己带儿子生活，由于工作的低微，她不敢在儿子身边出现，直到后来她意识到，自己要改变，于是报了自考，又考了资格证书，希望借此改变自己的命运。

学习，任何时候都是给你人生的另一个可能。

我们总会在努力过后，得不到我们要的结果时，无不失落地说人生终究是争不过命运。

但是，只要命运对我们不是置于死地那种，我们就尽可能通过学习，通过调整，让自己的生活更好一点吧。

不管在哪，在做什么，我们需要每天进步一点点，直到攒够筹码，我们才有资格跟命运和这个社会讨价还价！

作者：萧萧，情感、心理专栏签约作者。不熬鸡汤，只走心。欢迎关注。