阿里彻底让人失望了，内部处理决定曝光，引起网友不满

“阿里女员工被侵犯”事件曝光以后，引起全网轰动。诺大的阿里巴巴，竟然能够干出这么丧心病狂的事，着实让人失望。阿里集团的领导，面对受害者多次维权，却置之不理，真的冷血，让人心寒。事件最后以这样的方式曝光，我们对女员工感到心疼的同时，也对阿里彻底地失望了。

事件经过了10天，阿里人无人回应。网络曝光一天，阿里集团就迅速做出了决定，可见效率是“真快”。“快”的背后，恐怕不单单是为女员工维权，更多的是在维护公司形象。阿里内部竟能发生这样恶劣的事件，任凭人性、道德被无情地践踏，真的让人不寒而栗。这背后还不知道隐藏着多少张丑陋的嘴脸，只不过没有被曝光。

8月8日凌晨，阿里经过一天的调查便草率地做出了处罚决定，具体内容可以总结为以下几条：

1，施害者曲一承认和女同事存在过度亲密行为，予以辞退，永不录用。

2，同城零售事业群总裁李永和（老鼎）和HRG徐昆（丁冬）引咎辞职。

3，阿里首席人力资源官童文红（Judy)记过处分。

同时阿里承诺做出反思和行动，在全集团开展员工权益保护的培训和调查；开通专门举报通道；制定《反性骚扰行动准则》；反对丑陋的酒文化，员工面对这样的要求可以明确拒绝。希望所有阿里人能够理解和提出建议。

处罚结果虽然公布了，但网友并不买账，所涉及到的内容，公司疑似在玩文字游戏，仍旧在包庇施害者，引起网友不满。

第一，对于施害者的行为，公司并没有用“猥亵”“强奸”这些词语，而是用“过度亲密行为”来代替，让人不免怀疑在玩文字游戏。虽说公司并没有权利定罪，但是这个词语将事件轻化了。把这句话改成“曲一承认侵犯了女员工”可能更加合适。

第二，公司只是在内网发布处罚决定，并没有对外声明，足以见得公司仍在维护自己的形象，并没有考虑对受害者造成的社会影响。

第三，公司十多天对该事件置之不理，一夜之间就查明了真相，真是“快”，足以见得公司的形象多么的重要。

第四，施害者的直接领导阿甘（甘启梁）呢？怎么没有处罚？明知道业务性质有问题，却包庇下属。还声称女性不适合开始只招男生，这是什么迷惑行为，刷新三观。

第五，对于一个这样正式的文件，署名居然还是花名（逍遥子），真的好可笑，足以见得集团对这件事有多么的不重视。

纵观阿里集团的处理方式，真的让人失望，所有的问题都是内部调查、内部批评、内部处理，根本没有承担社会的责任。从女员工被侵害一事就可以看出来，所有的领导都是躲着，害怕引火上身。作为国内一流的互联网公司，我们彻底失望了，在这样的公司工作，真的让人后怕。公司的文化和机制，让人不敢苟同。希望那些员工们好好保护自己，阿里好自为之！

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