阿里女员工被侵害事件最新进展，警方称调查有难度，饭店员工发声

“阿里女员工被侵害”事件曝光以后，引发全网关注。目前，阿里作出处罚决定，相关主管领导引咎辞职，涉事男员工辞退，永不录用。事发当天，警方已介入，目前正在侦办中。那么自7月27日事发至今，已近半个月，案件进展如何？

8月10日下午，有媒体从济南市公安局获悉，针对网上关注的“阿里女员工被侵害”一事，济南市公安局已经成立了工作专班，负责该案件的侦办事宜。

该专班的一名成员告诉记者：“希望公众能够理解警方，警方办案是一个很严谨的过程，不能有丝毫的差池，该案很多细节都是发生在私密空间，调查有难度，也请公众放心，警方调查侦办结果完成后，一定及时向社会公布”。

媒体还探访了女员工醉酒饭店，店员称吃饭的房间没有监控，事发当天已向警方做了口供。另一名店员称，女子醉酒后在门口遭遇同行男性“碰胸”，因为在公共场合，男子动作不敢太大，女子受害是肯定的。

职场x骚扰非常的普遍，大部分都没有解决。最主要的原因就是不容易取证。施害者大部分都会选择没有监控的地方作案，肢体接触又很难留下证据，因此对办案造成了很大的困难。如果证据不足，定性为轻微的猥亵，最多拘留几天，对施害者构成不了多大的伤害。因此，大多女性在受到侵害后，选择忍气吞声，而施害者变得变本加厉。

不过，事情也并不是一点办法都没有，我们呼吁案件发生地的见证者，能够站出来，主动地为受害者发声，真实地讲述事件经过，帮助警方快速破案。请不要害怕自己会被迫害，因为在正义的面前，犯罪者是胆小的。假如有一天，你也遭遇了类似事件，你也会特别希望，有人肯站出来为你作证。

职场骚扰很多，现实生活中更多。女性遭遇咸猪手，被陌生男人猥亵时有发生。公交车上、地铁里、电梯间，甚至在人员众多的商场，光天化日之下他们敢这么大胆妄为，正是因为中国人的冷漠。大家都抱有多一事不如少一事的心态，才让那些犯罪者敢这么猖狂。如果遇到类似的事，人人都敢站出来，主持正义，我相信犯罪会少很多。

再次呼吁大家，不要冷漠，不要袖手旁观。想象未来受害的可能是自己，可能是朋友，可能是很重要的人，我们也希望别人能够帮我们！加油中国！加油中国人！

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