01 前言

在公司上班，同事们经常会在一起聚餐，一方面可以加深感情、促进团结，另一方面可以缓解大家工作的压力。

聚餐有时是公司集体组织的，这样大家不用自己掏钱。

但大多数时间，同事聚餐都是自发组织的，一般都采取AA制，既公平又公道。

但是如果用AA制聚餐，碰上个别爱占小便宜的同事，比如喜欢带自己孩子蹭饭，那么难免会让参加聚餐的其他同事有意见。

02 正文

8月中旬的一个周五下午，公司附近新开了一家川菜馆，搞活动五折优惠。

同事晓楠在群里面，提议同事们下班去聚餐，费用AA制，同事们都举手赞成。

在下午6点，大家总共8个人到了川菜馆。

同事露西说，她老公今天出差，孩子没人做饭，把两个孩子一个10岁，一个7岁，一块带过来一起吃饭吧。

同事们互相看了看，也没什么意见。

在聚餐期间，大家都吃得很满意。到了结账时，总共花了600块钱，打完折300。

露西说，孩子还小，就不用按10个人平摊了吧，按我们8个人AA吧。

晓楠看了看其他同事的反应，大家都不好意思吭声，餐后大家AA制平摊费用。

聚餐完之后，大家也不再提这事。

但是，在以后的AA制聚餐里，只要是下午下班时间组织的AA制聚餐，露西每次都会带自己孩子蹭饭。

每次理由都不样，比如：孩子父亲今天加班，自己聚餐没法做饭，孩子爷爷奶奶今天有事不能做饭等等。

于是，每次露西孩子的餐费，都计算到大家身上。

这下子同事们忍不住了，当露西再次带两个孩子聚餐时，一个同事笑着说：露西，你孩子的餐费你自己一块付吧，大家带你孩子吃一次也就算了。每次都这样，改天我们也带孩子来吃饭，你来平摊费用可好？

露西被同事这样一说，脸瞬间就通红，最后她把孩子的人头也算在里面，一块平摊费用，自己支付了3份钱。

从此以后，露西再也没有带孩子吃饭要同事平摊费用了。

03 职场感想

我们工作中少不了会跟同事一起AA制聚餐，大家平摊费用非常公平，谁也不占谁的便宜，一旦有个别同事故意占大家便宜的话，想必下次聚会也不会叫上他。

不过话说回来，聚餐时，一旦碰上爱占便宜的同事，比如：像露西一样带孩子的，聚餐后忘记支付费用的，或者斤斤计较餐费小钱的，应该怎么办？对付这种厚面皮的同事，我们不妨从以下3方面入手。

第一：现在吃饭的软件非常多，各个饭店也会标注“人均消费多少钱”。

如果同事组织聚餐的话，组织人可以先按照饭店标注的钱数，提前预收同事们聚餐的费用，多退少补，防止聚餐后收不回钱。

第二：吃饭前临时建群，这样吃饭时大家可以在群里玩玩红包，活跃一下喝酒气氛。

聚餐后，组织人第一时间把餐费公布出来，比如花了600，10个人参加，每人60，大家互相监督转账。

第三：对于喜欢故意占小便宜的同事，可以选择不通知他参加。

如果他一定要参加，那么把丑话先说在前面，或者先收取他的费用。

在公司工作，大家处事的原则讲的都是真诚，如果每次聚餐都碰上这种爱占小便宜的同事，聚餐就达不到联络感情的意义了，不能让一颗老鼠屎坏了一锅汤。

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