居安不思危，固步自封，从两个实例看国内女排教练的水平

刚结束的女排世俱杯让球迷开了眼界，知道了国内外联赛的差距（当然打不醒的除外），其中主教练一环更加明显。

以天津队陈友泉为例，第一场输给对手诺瓦拉后，说国内没见过跳发，导致被动，成为了笑谈。三场赛事下来，老陈最大的问题就是不了解对手，没有应对方案。但是在他的教练团队里，有着中国女排情报分析员袁灵犀，袁灵犀是国内第一位把意大利人开发的排球分析软件运用到中国女排的人，这个软件对于对手的各个技术环节的分析和队员的特点应有尽有，小组赛三个对手的队员大部分是来自常年与中国女排比赛的对手，常看国际比赛和欧冠的球迷对她们都耳熟能详。负责对手情报收集工作和分析工作的袁灵犀怎么会不熟悉三个对手的情况？常年跟随郎导东征西战的他估计对这些参赛球员都能倒背如流，可是他的作用发挥了没有？从老陈赛后的发言看，他根本没做功课，郎导对每场比赛都至少准备了三套方案以上，和郎导比，放着中国女排情报分析员不用，陈友泉下课一点不冤。

第二个实例来自于江苏女排主教练蔡斌。排超第一场对阵辽宁，在赛后的新闻发布会上，他说对手留着短发的那个副攻发挥很好，没有对她进行有效的限制，说对方副攻时他一时语塞，叫不出名字，发布会人员告诉他那个副攻叫胡铭媛。天哪，胡一刀2018年和2019年随国家队打了那么多比赛，还参加了2018年世锦赛，已经成为家喻户晓的人物，蔡斌竟然叫不出名字！可想而知，他平时根本没有研究对手，没有看世界性大赛。

欧洲球队教练已经向年轻化发展，世俱杯冠军科内利亚诺女排主教练圣雷利40不到，这些年轻人反应快，善于学习创新，和队员交流沟通没有代沟。反观国内，一帮老气横秋，安于现状，论资排辈，不思进取的主教练占据了关键岗位。这些从没有出息的男排退下来的队员，转身化为女排教练，怎么可能带出高水平的队员呢？国内女排教练岗位急需一场暴风骤雨式的清洗换代或者再培训提升。