壹 一切都挺好的

最近很多朋友都在问，我在忙什么，怎么没有更新读书笔记？

首先，感谢大家的关心，我一直挺好的，读书笔记会继续更新。我看过很多朋友在打卡，每次中断，都要重新来。这样做的结果，大概率会坚持不下去。

如果需要思考，需要休息，那就停下来。不要太在意这个打卡，我们应该在意，如何能够获得更多的知识。所以，千万不要被打卡，绑架了自己。一定要学会，放过自己。

其次，因为家里小皮猴放暑假了，线下兴趣班因为YQ停课了。他跟狗娃子两个人，整天闹得家里乱糟糟，折腾得我也是脑瓜疼。

一个娃儿挺乖的，自己挺会玩。两个娃儿在一块，除了闹腾就是闹腾。原本是小皮猴爱画画，所以给他报了画画班。结果，我们这里教育机构和娱乐场所，全都关闭。

最后，是因为我也要多学习多提升。我对于社群运营，一直很感兴趣。最近报了个橙为的社群运营官特训营，正在努力学习中。

经过这段时间的学习，天外有天，人外有人，这句话始终没有错。世界这么大，不要做井底之蛙。即使有点成绩，也不要沾沾自喜。我们要保持谦卑之心，多向他人请教。

贰 3个维度谈价值

很多朋友很关心社群运营官的课程，也找我打听过到底如何？那我今天正好又复习了观察沟通能力课，在这里简单晒晒我的作业。这不是课程笔记，大部分是我的复盘思考，所以不算侵权。

主要内容是，从3个维度来看，浅谈如何判断一个社群是否值得加入？

在《社群营销》这本书中，社群的五大构成元素，分别为同好、结构、输出、运营、复制。那这个同好，就是社群成立的前提。

无论我们创建社群，还是加入社群，我们都需要思考，为什么要相聚在这里？这个价值判断，就是对同好进行判断。

第1维度，观察社群价值。

这个社群，是干什么的？跟我有什么关系？我加入以后，能得到什么？这都是我们加入社群的前提。

一般情况，只有想发广告的人，才会什么群都加。而普通人，都会看看这个群，是否适合自己，再考虑加入。

第2维度，观察在群用户。

我们进来一个社群，肯定要打开群公告，打开用户列表。看看有没有有趣的人，有没有自己想要链接的人。

通过头像、昵称、签名，来进行判断。再通过日常的群内沟通，来决定自己是否去链接。

第3维度，观察社群文化。

现在最常讲的就是，利他和赋能。为什么要利他？因为没人愿意跟利己主义者玩耍。

你跟这个人玩，总是吃亏，你还会继续吗？基本上很难。大家都是利他主义，都在付出，那大家得到的会更多。只有互相成就，才能走得更远。

赋能这个词，其实也很有意思。按照正常理解，它应该是用在组织对个人，上级对下级。你本来不能，但在这个环境下，我可以让你能。

这也就说你本身能力是不够的，但被环境和人心所激励，你对自己的能力认知，产生了偏差，认为自己完全可以。那结果，可能就真的可以。

但我们会发现，很多人把赋能这个词，用到了各个场景。好像你不谈赋能，就跟不上节奏一样。我们需要正视赋能，这是在培养个人能力，而不是把它当成甩锅的借口。

叁 关于企业微信

如果说要玩社群运营，那大家最担心什么？

加不了好友？被人恶意投诉？社群人数被限制？

其实，我们所烦恼的这些，用企业微信，就可以解决。今天我就简单说两句，以后再详细地讲。

我对于企业微信，了解得不多。但是根据我的观察，如果要做社群，开课这种，使用企业微信，是最好的选择。

企业微信对于整理客户，有很大优势，极大地节省了人力。再加上产品的设置，漏斗模型筛选客户，可以快速对客户进行分层管理，使用不同话术进行维护。

基本上企业微信，在这里起到一个营销、管理、沉淀用户的作用。而且，极大地避免了，被人恶意投诉，无法发信息加好友的情况发生。

-----------------------------------------------------------------------------------------------

这里是一条华丽的分割线。

今天是我交千字周记的日子，这就是我半小时完成的两千字周更文。

大家看到的这3个部分，就是我的3张卡片。我对这3张卡片，进行了扩写。在3张卡片之间，也进行了过渡段落的补充。

从整体结构上来看，第一部分破题，中间讲重点，后面捎带说说企业微信，留下小钩子。如果有对社群和企业微信感兴趣的用户，就会关注我以后的文章动向。

这只是突发奇想的一个玩法，也是对我读书的一个检验。大家也可以多试试，这样写文章，就不会这么难。不要太在意文章写得好不好，这些都是可以通过训练来提高的。

卡片笔记写作法，教会我要多记录自己的想法。然后不断地去组合，这样就会有新的想法产生。大家也可以像我这样，对卡片进行整理，完成一篇文章。

卡片笔记，只有记录，才有发生。

我是杰克小镇，有两个娃的超级奶爸。总结分享育儿感悟，当个有趣的阅读推广人。