运用权力，就是甩锅

普通人大概率不会去做一个律师，也很少去打官司。但是一直都在和各式各样的权力打交道。

这里说的权力的意思，比较宽泛。你在生活工作中，只要被人管着，或者管着别人，就是在和权力打交道。

一般情况下，我们这些普通人，看权力只有两个角度去看。要么是被权力管着，这是很难受的；要么是在追逐权力的路上，渴望得到权力。

可是很少有人，站在那些真正拥有权力的人的角度上，看待权力这个东西。毕竟只有一小部分人，能拥有真正的权力。

最近看了一本书才明白，原来运用权力的最高境界，就是自己好像一点权力没有。说的直白些，就是“甩锅”。

要知道权力这玩意的作用是很大的。稍微用不好，破坏性是很强的，难免伤及自身。

比如说，你是一个法官。法律赋予你的权力，是很大的。因为你可以决定一些巨大财富到底属于谁，甚至可以决定某些人的生死。这其实给法官带来的压力，也是很大的，普通人根本承受不了这样的压力。

那这些有权力的人，该怎么处理压力呢？在法律界里面，摸索出一套方法，用通俗的话来说，就是“甩锅”。

看起来像是在开玩笑，其实包含一个运用权力的诀窍。就是把这种压力很大的责任，推给一个不可能挑战的权威，法律程序。

西方的正义女神朱斯提提亚，是一个蒙着眼睛的女性，一手提一天平，另一只手持一剑。这个含义，很多人解释说是司法是无情的、暴力的，也是追求公平的。蒙着眼睛的意思，就是处理事情的时候，只想着法律，其他什么也看不见，只对事不对人。

实际上，也只有在这种“甩锅大法”的保护之下，一个普通人，才真的能够承受权力带来的巨大压力。

从这个角度看，如此运用权力，不就是把自己置身权力之外，公平公正，按照法律规定的去做吗？从外面看起来，好像自己毫无权力一样。

那咱们从一个公司看，为什么有些公司，制定那么多的规章制度。其实就是为了让管理者运用权力的时候，可以甩锅给公司制度。

管理者也会因此，可以有底气地、名正言顺地，去管理公司的各种事物。即使有些问题，底下人不服，可以拿出合同，以及规定好的条文，来应对。

一个公司，如果没有这些，管理者肯定会畏手畏脚，并且承担很大的责任和压力。要知道，管理者也只是个普通人，没有制度分担压力，根本就做不下去的。

从这个角度看，才能明白为什么一个公司的规章制度如此重要。当然，那些不合法的，肯定还是以法律为准。

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