中国文化中有哪些因素阻碍社会进步？

中国文化中，有很多好的传统，对中国的发展有促进作用。但是，中国文化中，也有一些因素阻碍社会进步。

03年我在加拿大卡尔加里大学访学，经常光顾当地的华人论坛。有一次，论坛提到一本西方传教士写的书，分析中国为什么在近代落后的原因。我当时出于好奇，到大学图书馆把这本书借出来看了。当时没有做笔记，作者名和书名都不记得了。作者是清末在中国长期居住的西方传教士。他根据自己的观察，分析了中国为什么在近代落后的原因。我记得书中提到的两点原因。

一，中国的知识分子，也就是中国最聪明的那群人，过份热衷于吟诗作对这些文字游戏，而对于科技发明却一屑不顾。这就妨碍了科技进步。中国传统知识分子做学问，热衷于考证古人的观点，而不是通过观察自然和社会，归纳总结出规律。

二，中国人太过注重人际关系。特别是官场中人，花很多心思巴结讨好上司，这样，才有升官发财的机会。

我曾经指导一位本科生毕业论文。她通过调查观察，对中国民营企业和外资企业进行比较，也发现中国企业文化中一些阻碍社会进步的因素。中国民营企业的职工，在升职加薪方面，也是受人际关系比较大影响。如果跟上司关系不好，即使业绩再好，在升职加薪方面也受影响。而外资企业都有一套完整规章制度，经过考核，达到标准就会有机会升职加薪。这样，员工只要努力工作，创造好业绩就有发展机会，而不需要花心思讨好上司。

另外，中国民营企业，很多时候公私不分，上班时间与下班时间不分。中国民企的一些老板的亲戚来访，也要秘书到机场接飞机，而且，可能是在非工作时间。而外资企业，在非工作时间，属于老板或者高管私人的事情，是不能支使下属帮忙的。

中国文化中的这些缺陷，应该在社会进步中得到克服。