激发“头雁”引领效应

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》（以下称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

《意见》强调，各级党委要将乡村人才振兴作为实施乡村振兴战略的重要任务。头雁引领，群雁高飞。村党组织书记作为党组织的带头人和引领者，能力素质的高低关系着支部的建设质量和战斗堡垒作用能否有效发挥。各级党组织要围绕党性觉悟、年龄学历、性别性格、村情民意等指标，综合考虑确定村党组织书记人选的资格条件，细化正面和负面清单，严格选用标准。

要充分用好用活这支队伍，制定人才引进的各类优惠政策，加大对返乡人才的吸引，确保人才引得回、留得住、用得好，增强他们扎根农村、奉献农村、建设农村的积极性、主动性。要搭建干事创业舞台，充分发挥其懂技术、会管理、善经营的专长和优势，使他们在推动乡村振兴中有心有情更有力。

随着城镇化的快速发展，农村老龄化、空心化是当前农村普遍存在的问题，农村发展面临着人才匮乏的窘境。要根据农村人力资源实际，发掘一批农村致富能人、大学毕业生、退役军人，纳入后备人才培养计划，采取全面培训、顶岗锻炼、实战参与等方式，提升其基层经验和实践能力，做好人才常态储备准备，对表现突出的后备人才，优先推荐选拔到村“两委”班子，确保村后备人才选得出、干得好、留得住。